吐鲁番产假多少天,最新吐鲁番产假天数国家规定

2019年吐鲁番产假多少天,最新吐鲁番产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年吐鲁番产假国家规定多少天呢？吐鲁番最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于吐鲁番产假相关知识。

继新疆产假延长至158天后,我区又传来好消息!新疆生育保险津贴将随着产假天数进行调整,在此前正常领生育津贴的基础上延长60天,产妇可享受158天的生育津贴。

今年7月,我区出台了产假新规定:凡7月28日前未休完产假的妈妈们,不论是一胎,还是二胎,只要“符合法律和本条例规定生育子女”的,均可以享受到新修订的《自治区人口与计划生育条例》中所规定的60天延长产假,即总计产假158天,给予男方护理假15天。

10月26日,记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到,近日,自治区公布了《关于修改〈新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例〉的决定》(以下简称《决定》),调整生育保险津贴享受天数。

根据《决定》中关于产假的规定,调整相应的生育保险津贴享受时间。即:符合自治区人口与计划生育条例规定生育的,享受158天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴。

《决定》之前休产假,至执行日还未休满假期的,按《决定》规定的产假天数享受生育津贴;已休满的,按原规定执行。享受生育津贴的天数从生育时间起算。

同时,根据《女职工劳动保护特别规定》关于女职工流产产假的规定,落实相应的生育保险津贴待遇。即:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的生育津贴;怀孕满4个月流产的,享受42天的生育津贴。以上调整按照《决定》自2017年7月28日起执行。

记者了解到,目前,生育津贴按照国家和自治区规定的职工产假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

如果以乌鲁木齐市某单位上年度职工月平均工资3000元计算,那么生育保险津贴延长60天后,参保女职工可以领到15800元的生育津贴,比以前多领3000元。而这份福利,由生育保险派发。

目前,新疆已将国家机关和城镇企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及其职工纳入生育保险覆盖范围。男职工未就业配偶,可按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。