榆林产假多少天,最新榆林产假天数国家规定

2019年榆林产假多少天,最新榆林产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年榆林产假国家规定多少天呢？榆林最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于榆林产假相关知识。

榆林产假应该是多少天？产假最多183天！

法定产假基础上增加70天产假

职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假由原条例的十天增加至十五天，夫妻异地居住的还给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天，对女职工来说，共增加70天。

目前，我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

按照修改二稿规定，如女职工参加了孕前检查，且生育时为剖宫产，单胎可以享受98+15+70共计183天产假，如生育多胞胎，还可继续累加。