临沧产假多少天,最新临沧产假天数国家规定

2019年临沧产假多少天,最新临沧产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年临沧产假国家规定多少天呢？临沧最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于临沧产假相关知识。

〈云南省人口与计划生育条例〉修正案(草案)》，省十二届人大常委会第二十六次会议表决通过了省人大常委会关于修改《云南省人口与计划生育条例》的决定，明确婚假增加15天 产假延长60天。

注意了

此次新修条例按照国家卫生计生委关于“对晚婚晚育假只变更名称，取消‘晚’字，保留过去的放假天数，不做减法”的要求，删除了“晚婚”表述，保留了增加婚假15天的规定。同时，增加了生育假、护理假奖励，规定“符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天”。 

云南产假到底多少天?

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

那么云南正常产假应该为：98天+60天=158天！