自贡产假多少天,最新自贡产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年自贡产假国家规定多少天呢？自贡最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于自贡产假相关知识。

四川取消20天晚婚假！

产假增至158天！一孩二孩都一样！

1月22日下午，提请省第十二届人大常委会第二十一次会议审议的《四川省人口与计划生育条例修正案（草案）》表决通过。

今后合法生育孩子的四川夫妇，女方可以延长生育假60天，男方也有20天的护理假。也就是说，合法生娃娃，女方起码能享受158天（国家规定的98天+延长的60天）产假；若按男女方合计，四川夫妇生个娃娃，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天，休假天数暂居全国第一。

四川关于晚婚晚育假、生育假的新变化☟

与你切身相关，你必须知道这些！

晚婚晚育假

●原四川对晚婚晚育假的规定是：

实行晚婚的：除国家规定的婚假（3天）外增加婚假20天，也就是23天。

已婚妇女晚育的：除国家规定的产假（98天）外增加产假30天，也就是128天；给予男方护理假15天。

●现在，四川拟取消20天晚婚假！

在2015年12月27日全国人大会常委会通过修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定，于2016年1月1日起在全国统一实施全面两孩政策的大背景下，四川对本地人口与计生条例进行加紧修改。刚通过的《四川省人口与计划生育条例》，删除了晚婚晚育延长的50天（20天+30天）的假期。

●影响：

大龄青年结婚 婚假只有三天了

四川原先规定，实行晚婚的（男年满25周岁、女年满23周岁初婚），除国家规定的3天婚假外，增加婚假20天。也就是说，按照原先规定，四川的大龄青年们晚婚可以享受3+20天的婚假。而按照新规定，晚婚假被取消了。这就意味着，大龄青年结婚，婚假天数将只是之前的零头??只有3天了。

一大波男网友在喊“亏” 假期整体缩水15天

修订后的《四川省人口与计划生育条例》取消晚婚假延长20天的规定，意味着晚婚新郎不再享受这额外假期。原来的规定，四川给予（晚育）男方护理假15天，虽然新规拟增加男方护理假为20天。不过算笔总账，男方可休的假（?20天晚婚假?15天护理假+20天护理假=?15天），整体还是“缩水”15天。

生育假

●原四川对生育假的规定是：

晚育假在国家规定的98天产假基础上增加30天，即128天。

●现在，产假增加60天，川妹儿生育假有158天！！！

据修订后的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条这样说：“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变”。而且，生育假、护理假不分一孩二孩，只要合法生育都同等享受。

●影响：

一孩二孩一视同仁，产假都拟定158天

贪心网友算账：产假有望休到188天

2014年底，符合“单独夫妻”的成都市民钟女士生育了第二个宝宝，但当时只休了98天产假，即国家规定的假期。她的问题是，以后生二孩也是延长60天产假吗？新规给出肯定答案，也就是说，不管你生育第一个孩子，还是合法生育第二个孩子，产假都应该休158天。

有“贪心”的网友算了笔账，“好像四川以前还有规定，纯母乳喂养产假增加一个月哒？”若这样算起来，产假则有望休到188天。如果真是这样，用人单位估计要哭晕在厕所了。