长春婚假规定为按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
现目前长春的产假延长了60天、陪产假延长了8天、还特地的增加了育儿假,而且在休假期间,工资、奖励等福利都是正常拿的,公司不得以任何的形式克扣、降薪,或者是接触劳务合同。
1. 符合政策生育女职工产假可以延长60天的生育假奖励,所以现目前产假为158天;
2. 当然如果是难产的话,可以增加15天,生育多胞胎的,每多生一个就增加15天的时间;
3. 符合政策生育男职工护理假由7天增至15天;
4. 合法登记结婚生育的夫妻,在子女未满3周岁之前可以各自享受每年休20天的育儿假。
总的来说,现目前长春产假天数=国家规定产假98天+额外增加的生育假60天=158天,如果经单位同意的话,产假是可以适当延长的,产假期间的工资按照员工资的75%发放。但是在规定产假期间的工资待遇是正常发放的,公司不能以任何的理由克扣。
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