探亲假,假期很长,却极少有人使用过。那么问题来了,休探亲假要满足什么条件?为何有假不休呢?下面高考知识网小编带大家一起来了解一下吧~
探亲假,是指职工享有的保留工作岗位和工资,而与分居两地又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,单位根据实际情况还可以给予职工路程假。
探亲假包括公休假日和法定假日在内。
①职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;
②未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天;
③已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为20天;
④凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:
①主体条件:只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
②时间条件:工作满一年。
③事由条件:一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。
职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。
此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
即使充分了解探亲假,不少小伙伴们也表示“不敢请”,原因大致分三类:
①休不起:“工资收入很大一部分靠绩效奖金,权衡一下,就算给我假,我也请不起。”
②难抽身:“我也想去探亲,可是活还得干,一个月的假期,回来之后工作就堆成山了。”
③开不了口:“一般家里有事,会跟老板请事假,但没什么事,跟老板说要回家探亲,有点说不出口。”
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