莱芜退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

2019年莱芜退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么莱芜退休工资养老金如何计算的呢？本文现代知识网小编整理了关于莱芜养老金及退休工资的相关信息，希望对你有帮助。

莱芜人的退休养老金

从什么时间开始调整？

从2018年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

哪些人的养老金参与调整？

调整范围是2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。

这是山东省自2005年以来连续第14年调整企业退休人员养老金，也是继2016年之后连续第3年统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇,共惠及全省637万退休人员。

调整的办法和标准是什么？

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加 50 元养老金．

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金。

1 ．按 2017 年 12 月本人基本养老金的 1.7 ％确定月增加额． 

2 ．企业和机关事业单位退休人员分别执行以下挂钩调整办法：

( 1 ）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，

对 15 年（含）以下的部分，每满 1 年，月增加 1.5 元；

16 年以上至 25 年的部分，每满 1 年，月增加 1.8 元；

26 年以上至 35 年的部分，每满 1 年，月增加 2.1 元；

36 年以上至 45 年的部分，每满 1 年，月增加 2.4 元；

46年以上的部分，每满 1 年，月增加 2 . 7 元。

其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

( 2 ）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。

根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31 元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

（三）适当倾斜。

2017年 12 月 31 日前，年满 70 周岁不满 75 周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满 75 周岁不满 80 周岁和年满 80 周岁以上的退休人员，每人每月分别增加 15 元、 30 元和 60 元养老金。

同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中， 2017 年 1 月 l 日至 12 月 31 日期间达到 70 周岁、 75 周岁和 80 周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加 290 元、 190 元和 360 元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加 70 元、 60 元和 120 元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加 20 元、 80 元和 80 元。

所需资金从哪出？

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险墓金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。