南阳退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

2019年南阳退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么南阳退休工资养老金如何计算的呢？本文现代知识网小编整理了关于南阳养老金及退休工资的相关信息，希望对你有帮助。

从人社局获悉，从2018年1月1日起，我市企业和机关事业单位退休人员基本养老金再次上调，这是国家自2005年以来连续第14年调整企业退休人员养老金，也是继2016年以来连续第3年同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金水平，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。

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29.2万人受益，1-7月增发养老金已补发到位

据介绍，此次养老金调整范围为，我市2017年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人），调整时间从2018年1月1日起执行。

此次养老金调整，全市约有29.2万名企业和机关事业单位的退休人员受益。截至目前，这部分人员2018年1-7月上调的基本养老金已全部补发到位，累计发放调待资金2.6亿元，8月起将正常发放调整后的基本养老金。

每人月增45元，再与缴费年限、本人基本养老金挂钩

记者了解到，此次调整仍然采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，其中，普遍调整包含定额调整和挂钩调整两部分。

定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加45元。

挂钩调整：根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。

企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限），每满一年增加1.3元，缴费年限不满一年的按一年计算；在此基础上，再按企业退休人员本人2017年12月份基本养老金（不含取暖补贴）的1.6%计算增加。

机关事业单位退休人员按调整范围内退休人员本人2017年12月份基本养老金（不含职业年金、取暖费）的2.2%计算增加。2017年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

三类人群适当倾斜，对高龄退休人员等特殊群体予以照顾

在普遍调整的基础上，再适当提高下列人员的基本养老金。

◎高龄人员：在普遍调整基础上，对截止到2017年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金。年满65周岁不满70周岁的增加20元，年满70周岁不满75周岁的增加25元，年满75周岁不满80周岁的增加30元，年满80周岁不满85周岁的增加35元，年满85周岁不满90周岁的增加50元，年满90周岁的增加60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

◎养老金偏低人员：按照上述规定增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。

◎企业退休军转干部：企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到南阳市企业退休人员平均养老金水平的，补足到南阳市企业退休人员平均养老金水平。