2019年吉林退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么吉林退休工资养老金如何计算的呢？本文现代知识网小编整理了关于吉林养老金及退休工资的相关信息，希望对你有帮助。

一、定额调整

所有列入调整对象人员，不区分群体，每人每月统一调整35元。

二、挂钩调整

和缴费年限以及本人养老金水平挂钩按如下标准调整：

三、倾斜调整

惠及以下四类人群。

艰苦边远地区名单如下：

四、案例

例1：某企退休杨阿姨，工龄30年，延吉市退休，2017年12月55岁，养老金2000元，今年能涨多少养老金？

1、定额调整：35元

2、与缴费年限挂钩：

25年以内的缴费年限：1.5*25=37.5元

26-30年之间的缴费年限：2.5*5=12.5元

3、与养老金基数挂钩：2000*1%=20元

4、倾斜调整

艰苦边远地区退休，享受倾斜性养老金5元

今年合计增加养老金=35+37.5+12.5+20+5=110元

例2：某企退休李伯伯，工龄40年，非艰苦边远地区退休，2017年12月70岁，养老金3800元，今年能涨多少养老金？

1、定额调整：35元

2、与缴费年限挂钩：

25年以内的缴费年限：1.5*25=37.5元

26-30年之间的缴费年限：2.5*5=12.5元

30-35年之间的缴费年限：3.5*5=17.5元

36年以上的缴费年限：4.5*5=22.5元

3、与养老金基数挂钩：3800*1%=38元

4、倾斜调整

享受高龄退休人员倾斜性养老金40元

今年合计增加养老金=35+37.5+12.5+17.5+22.5+38+40=203元