牡丹江退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

2019年牡丹江退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么牡丹江退休工资养老金如何计算的呢？本文现代知识网小编整理了关于牡丹江养老金及退休工资的相关信息，希望对你有帮助。

黑龙江省发布了2018年退休人员基本养老金上调方案。至此，地处东北老工业基地的辽宁、吉林、黑龙江三省都巳在流火7月公布了自己今年退休人员的养老金方案。

一、养老金调整时间与范围

自2018年1月1日起，对从2017年12月31日巳经按规定办理退休、退职手续的人员上调基本养老金。

二、养老金上调幅度

为全省退休、退职人员2017年12月基本养老金平均数的5%左右。

三、养老金调整办法

继续?取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。

在定额调整中，主要体现社会公平。全省符合这次上调条件的退休(职)人员不分彼此，每人每月统一增加基本养老金40元。

在适当倾斜中，主要体现重点关怀，针对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员倾斜调整。

1、1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加养老金30元;1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加养老金20元。

2、1953年12月31日前参加工作的人员，每人每月增加养老金15元。

3、对年满70至79周岁的，每人每月增加养老金30元; 对80周岁以上的，每人每月增加养老金40元。

4、对艰苦边远地区的退休人员，一类地区每人每月增加养老金5元、二类地区每人每月增加养老金10元、三类地区每人每月增加养老金15元。5、企业退休军转干部调整后，其基本养老金低于全省企业退休人员平均水平的，调整到平均水平。

黑龙江省要求各地要精心组织，抓好落实，确保退休人员上调的基本养老金在7月底前按时足额发放到退休人员手上。

在挂钩调整中，主要体现激励机制。从缴费年限和本人基本养老金水平两个方面进行挂钩。退休(职)人员每缴费一年(不满一年按一年计算;含视同缴费年限，但不含特殊工种折算年限)每月增加养老金2.1元。“五七工"、“家属工"等人员缴费年限按15年计算。与本人2017年12月领取的基本养老金绝对数月增加养老金0.5％。

今年养老金调整何时发放到位，是退休人员非常关心的问题。人社部新闻发言人27日表示，各地要在5月31日前制定具体实施方案，报送人社部、财政部审批后实施，尽快将增加的养老金发放到退休人员手里。

人社部、财政部3月份印发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，《通知》指出按照2017年退休人员月人均基本养老金5%左右的水平提高基本养老金，预计将有1.14亿名退休人员受益。截至3月底，1.64亿老人享受城乡居民养老保险待遇。

为何养老金总体涨幅是5%左右

4月27日，人社部在北京召开新闻发布会，通报2018年第一季度人社工作进展情况。

人社部新闻发言人解释称，这是综合考虑职工工资增长、物价水平和基金支撑能力，在保障退休人员基本生活的基础上，让他们合理分享经济社会发展成果，也符合尽力而为、量力而行的要求。

基础养老金计算公式

基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

【示例】假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元；个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元；累计缴费年限为40年时：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元；个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元；个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。