全国两会浙江教师工资上调最新政策

此前，一篇题为《捉急！辞职教师3年几乎增一倍！老师都去哪儿了？》的文章在朋友圈刷屏，文章详细讲述了杭城公办教师的辞职现象，并分析了其背后的原因，包括教师群体收入待遇不高等，不仅在教师群体中产生极大的共鸣，而且引发了社会各界对教师群体生存现状的关注。

针对教师群体的离职现状，浙江省教育厅还为此发布了《关于开展中小学教师离职调研紧急通知》，要求各区县市教育局调研了解真实情况，填报《浙江省中小学教师离职教师信息登记表》，并分析教师离职原因，提出需要省级层面出台的政策措施建议。据传，有城区已经提交了提高教师待遇的报告。

公办教师的辞职现象仅仅在杭州存在吗？如今老师们的日子到底好不好过？思来想去，最有说服力的还是工资单。经过一番努力，记者在浙江省的11个地级市分别找到一位中小学教师，教龄6年左右，了解到她们的收入情况，以及凭此收入在当地的生存状态。

年收入不超过10万

11位教师中，年收入最高的9万元，最低的仅5万元。感觉比想象中还低，这是因为：

教龄6年左右的教师，很多还没有评职称，教师工资跟职称是挂钩的；

跟杭州一样，各地市不同城区的教师收入有差距，比如杭州的余杭区、滨江区，收入就比主城区要高一些，所以部分地区的教师年收入会比此次的调查对象高，甚至超过10万元；

此次调查的对象全部是公办教师，如果是民办学校的教师，年收入肯定会高一些。

8成教师买房靠父母

11位教师大都已经成家，多数买了房。其中，8成教师买房是依靠父母资助（有1位是父母赠予房产，3位是一次性付清房款，5位父母资助了首付款）；2成教师的房子，是有经济实力的另一半购买的。

绝大多数老师认为，如果没有父母资助，靠自己这点工资买房是很困难的，最起码短期内实现不了。父母帮助她们解决了后顾之忧，帮助支付首付款后，剩下的房款可以通过公积金贷款、使用公积金还贷，相对来说压力就不大了。

房子这个大件解决了，这些老师的小日子过得还不错，目前家庭开支中比较大的一块主要是抚养孩子。

男教师辞职现象明显

11位教师中绝大多数是本地人，基本上没有后顾之忧，生活质量还挺高的。压力最大的是男教师这一个群体，特别是非本地户籍的。多位接受调查的女教师透露，身边辞职的男教师明显增多，他们要么转行，要么进入培训市场。

这一现象在一些房价偏高的城市特别明显。从各地教师的年收入看，收入最多相差4万元，但各地房价的差距更大。同样的年收入，在杭州、宁波这样的高房价城市，生活压力明显不一样。

那么，到底哪里的教师收入最高，日子过得最舒适？哪里的教师收入最低，日子过得最拮据呢？看完以下着11张工资单，你就知道了：

杭州

学校：某城区公办小学

教师：沈老师，语文老师，教龄4年，担任班主任

年收入：8.3万元左右

工资单：每月基本工资3000元，每月绩效考核加班主任津贴共1700元，10月有一笔奖金10000元；年底奖金大概在20000元左右。

生存状态：沈老师是外地户口，大学毕业后一直在杭州工作，目前单身，刚买期房不久。房子每平方米16000多元一平米，首付是爸妈提供的，明年10月交付。房贷月供4700多元，不过每月的公积金加住房补贴有4000元，所以还贷压力不大。

但由于在和同事租房，每月房租1500元，外加基本生活开支，每月工资基本月光，想要存款只能指望年终奖金。

湖州

学校：爱山小学

教师：丁老师，音乐老师，教龄6年，小一职称

年收入：7万元左右

工资单：每月工资2900元，还有650元课时费（含普通老师200元补贴，班主任350元补贴）；每学期期末有考核奖，到手一般为3500元到3800元之间，这个考核奖每个老师不一样，但差距不大，一般在4000元左右。

丁老师说，从工作第二年起，自己每月工资一直是2000多，如果评上了小高，每月可以多400元。所以，她一年的收入基本保持在四五万元。

从前年开始，她开始拿市长津贴，第一年是1万元，去年是2.3万元。这笔市长津贴让她年收入一下子增长了近50%。

生存状态：丁老师是湖州本地人，老公也是，每月工资比她多一些，大概是五六千的样子，家里有个还没上幼儿园的孩子。

她家有车也有房，房子是今年刚换的，“前两年买过一套，今年换了套稍微大一点的。”丁老师说，湖州好一点低段的房价在1万至1.2万之间，地段特别好的多层在1.3万至1.5万之间。

有房又有车，日子看上去过得很不错，但丁老师不这么认为。买房的首付是家里资助的，两夫妻每月还按揭。“我们属于每月吃光用光的状态，一般没啥盈余。”丁老师说，养车、请客吃饭的应酬、水电生活费、小孩的奶粉钱，还要出去玩和一些日常开销，这个月能接牢下个月就很不错了。

丁老师学校里头的一些90后老师，大部分是本地人，每月开销基本上要靠家里头资助。“一个月3000多，买几件衣服就不够了。”丁老师说，这些老师不用租房子，否则日子更清苦。

她有个朋友，老公是当地一所很不错重高的校级领导。“他们是外地人，现在还借住在亲戚家买的房子里。”

丽水

学校：莲都区某小学

教师：刘老师，体育教师，教龄5年，非班主任

年收入：7万元左右

工资单：每月基本工资3300元，还有900元绩效工资；年底绩效还有一笔钱，大概是2000~3000元；每年还有一笔奖金，她去年拿到了1.7万元。

生存状态：刘老师是丽水本地人，三口之家，孩子刚出生不久，丈夫年收入10万元。家里有房有车，不过房子是分期付款的，首付是在父母支持下付的，自己根本付不起。夫妻俩每个月还完房贷，交完其他各种费用，大部分时候所剩无几。

刘老师说，当地的二手房已经要1.2万元/平方米，一般的新房要1.5万元左右，地段好一些的房价已经飙升到了2万多。“如果没有父母的支持，可能要等到40多岁才买得起房子。”

刘老师说，学校里其他老师的工资也差不多，班主任也就比普通老师每月多出300元补贴。

衢州

学校：衢州市实验学校（新湖校区）

教师：宋老师，音乐老师，教龄5年

年收入：5.5万元左右

工资单：每月基本工资2700元左右，课时费800~1000元（有时候其他老师有事，要代课，课时费会多一些）；每学期有一笔奖金，主要根据所带学生获得的荣誉、个人取得的成绩发放，不是很多，在1000元以内；每年寒假会发一笔绩效工资，她拿到的在1.3万元左右（每个老师不一样，班主任会多一些）。

宋老师说，教龄在5年以内的都算是新老师，每年能拿到的收入基本上就是这个水平。她所在的学校在当地是一所好学校，普通学校的老师年收入可能还要少一些。一旦评上职称以后，基本工资会多一些，学校里一些干了二三十年的老教师，一个月的基本工资大概是五六千的样子。

生存状态：宋老师是本地人，已经结婚，老公是一名公务员。他们在主城区有一套100多平米的房子，是买的，当时每平米价格是9000元，现在几乎翻了一倍。

买房子的钱是老公家出的，首付50多万，然后是贷款80万，两个人的公积金加起来每月6000元，刚好还贷；房子装修是宋老师父母给的，30多万。

宋老师说，如果没有双方父母的大力资助，靠两个人的工资短期内是无法买房的，而且不可能买这么大面积。

工作5年了，宋老师几乎没有攒下一分钱。“我的消费属于中等，每月花销两三千吧，吃饭、买衣服、化妆品之类的，这点工资根本攒不下来。我们有些新老师，住在学校里，吃也是在学校里，几年才攒下几万元。”

宁波

学校：余姚市阳明中学

教师：鲍老师，语文老师，教龄6年

年收入：8.5万元左右

工资单：每月基本工资3000元出头，班主任津贴500元，部门奖金900元，还有绩效考核1000元；还有一笔绩效考核是放在夏季发放的，今年鲍老师带完初三，可以拿到1.6万元。

鲍老师说，她曾私下里跟一些小学老师交流，余姚当地小学老师的年收入跟初中老师差不多的，一年在8万元左右。不过，跟宁波大市比较起来，余姚教师的收入不算高。

生存状态：鲍老师3年前结婚，孩子2周岁，老公的年收入比她高一些。

一家人有房有车，日子过得还滋润。鲍老师说，这多亏父母的资助，2012年买房是一次性付款的，所以两夫妻没房贷，也没车贷，以后家里最大的开支是在孩子身上。鲍老师刚给孩子交了近9000元的早教费用，有50多节课；明年孩子就要读幼儿园了，当地私立幼儿园一学期的费用在1.3万元左右。

余姚现在的房子均价在1万元出头，相比于宁波市区3万多的房价，便宜多了。鲍老师说，她有一个亲戚在宁波做设计，年收入10万多一点，房子买的比较偏，也要近1.5万元，每月还房贷、车贷需要7500元，日子还没有他们过得舒坦。

鲍老师说，如果两夫妻都有一份稳定的收入，小地方的压力的确比大城市要轻松一些。

舟山

学校：海淀区舟嵊小学

教师：沈老师，教科学，不是班主任 ，教龄2年

年收入：9万元左右

工资单：每月基本工资近3200元，还有课时费、餐贴 600~700元；年终还有几笔钱，绩效奖（每学期末发）、政府的新区奖（8000元）和年终奖（2万多）等，加在一起有4万多。

沈老师说，这几年舟山教师工资待遇处于一个上升期，原来干了五六年的老师一年收入也只有7万多，她工作第一年就拿到了8万，去年拿到了9万，听说今年还会增加。

生存状态：沈老师是舟山本地人，还没有结婚，目前是和父母一起住，吃饭也不需要自己掏腰包。当地中心地段的房子均价是15000元／平方米，新建的房子需要18000元／平方米。

她自己住的是14000元／平方米买进，现在已经涨到17000元／平方米。她是在父母帮助下买的房，每月用自己的公积金付房贷。她的男朋友是公务员，一年收入比她略高一筹，大约10万元。

沈老师说，“工资和房价不成正比，没有父母，不知道什么时候可以靠自己买房子。而且当地的消费水平很高，不与父母一起吃，每个月平均生活费用在3000元左右，如果出去旅游会更高。”

工资很大程度上跟职称挂钩。自己刚工作不久，职称是最低的，相应的工资也比学校的大部分老师低一些。班主任每个月比她多400元，中层领导每个月也会多400元。按职称算，高一级的职称比低一级的教师年收入多两三万。

台州

学校：路桥城区某公办小学

教师：蒋老师，教语文，班主任，教龄6年

年收入：6.6万元左右

工资单：每月基本工资近4000元（含班主任补贴300元），年终还有一个绩效考核1.8万元（每月发1000元，年底发6000元）。

蒋老师说，她的这个年收入在台州地区属于中等水平，不算高但也不是最低的。

生存状态：如果光凭这点收入，要在台州路桥买房是蛮累的，当地好的小区房价是1.6万元/平米，一般的也在1万元上下，靠自己买房短期内是实现不了的。

蒋老师是本地人，买了一套160平米的房子，是一次性付款的。当然，这笔支出是家里给的，她说靠自己肯定买不起。

没有房子的压力，不需要咬牙还房贷，蒋老师的生活还是比较舒适的，家里现在最大的开支是3岁多的孩子，这个暑假花在孩子身上就1万多了。蒋老师说，自己的工资的确不高，但平时花花足够了，一些没有家庭资助的老师就不轻松了，每个月都要精打细算。

温州

学校：平阳县昆阳镇第一小学

教师：盛老师，教语文，教龄6年，班主任

年收入：5万元左右

工资单：每月基本工资3000元左右，刚入职时更少，只有2000元左右；每学期还有一个绩效奖，这笔费用跟学校的年度考核、老师的工作量和工作成绩挂钩，上学期有老师请产假，只拿到了6000元，这个学期拿到了9000元。

生存状态：盛老师说，平阳县教师的待遇不高，市区的、瑞安的老师收入比她们高，一年可能要多三四万。

盛老师说，他们这边当老师工资不高，生活水平怎么样就要看每个人所处的环境了。她的工资自己用，家里的开支不需要她操心；房子是婆婆买的，她跟老公还跟父辈做点投资，日子过得还可以。

不过，如果夫妻两人都是教师，靠这点工资过生活，的确会比较辛苦，因为要买房，还有各种人情世故，开销也不小。昆阳这边的房价有七八千的，但均价在1万元以上，不靠家里资助去买房，即使买了房，日子也会过得捉襟见肘。

绍兴

学校：绍兴树人小学

教师：唐老师，教语文，教龄6年，小学一级

年收入：6.7万元左右

工资单：每月基本工资3500多元，再加上绩效工资900元左右；一年里头学校还会发两笔钱：一笔是奖励性质的，根据老师所带学校取得的成绩、荣誉，以及老师个人获得的奖项等发放，她拿到了4000~5000元，属于中等水平，但每个老师的差距不大；还有一笔是年终奖，开始工作的那几年是没有的，是最近几年发放的，前年拿到了1万，去年因为有一笔G20峰会的补贴，一共发放了2.8万元。

这样算下来，去年唐老师的年收入大概是8.5万元左右；但如果每年的年终奖稳定在1万元，那么年收入只有6.7万元的样子。

生存状态：“如果是外地来的老师，是一个人过日子，那么这点工资肯定是月光族。”唐老师说，特别是男教师的生存压力会更大，她在学校待了6年，就已经有三四个男老师离开了。

唐老师的小日子过得还不错，有房有车，房不止一套，车是30万的SUV。她说，如果不靠父母光靠两夫妻，不可能马上有这样子的生活。绍兴偏一点的地段，房价在1万元/平米，中心一点的地段大在1.6万元/平米，靠工资打拼出一套房子不容易。

好在她是本地人，双方父母赠与他们每人一套房，没有房子的压力，夫妻俩的生存压力基本没有。她喜欢网购，每月工资中有3000元花在了这上面。

唐老师说，当老师比较安稳，平时比较辛苦，但贵在稳定，女孩子比较合适。现在工资是不高，但仍有不少人抢着当老师，前不久这边招聘语文老师，竟然有四五百人来报名。

嘉兴

学校：秀城实验教育集团

教师：罗老师，教数学，教龄10年，小学一级

年收入：6.5万元左右

工资单：每月基本工资3500多元，还有一个季度奖，每季度1000元；年终奖去年拿到了2万多元，前年是1.2万多元。

罗老师说，他们学校所处的南湖区教师工资待遇不高，去年因为教师待遇实在太低了，年终奖才增加了一些。在整个嘉兴地区，教师的收入差距还是蛮大的，海宁、桐乡这些地方老师的收入就比较高，年收入可以达到10万元左右。

生存状态：罗老师说，如果夫妻俩都是当老师的，日子肯定过得紧巴巴的，因为嘉兴的房价均价在1.2万~1.3万之间，好的学区房的价格在1.5万元以上。

她有一个同事，俩夫妻都是学校里的老师，10年前结了婚，在父母的资助下买了八九十平米的房子，如今想换一套大一点的房子，却换不了，这点工资实在赶不上房价的上涨速度。

罗老师的工资是当零花钱用的，每月还不够用，家里有一套房子出租了，每月2400元的房租也成了她的零花钱。工资不高却有这么高的零花钱，因为她有一个做生意的老公，家里的所有开销不需要她来操心。

老公早就跟她说了，怂恿她辞职，然后到他单位管理内部。罗老师不愿意，她需要一份属于自己的职业。工资这么低，对她的生活质量没什么影响，但对整个教育的影响她是看得到的。她说，学校是当地的品牌学校，好学校对老师的要求更高，活动更多，老师的收入性价比不高。学校里每年陆续有老师离开，有的转行了，有的被私立学校挖走了，走的都是骨干教师。

而且，这不是一所学校发生的现象。

金华

学校：柳湖小学

教师：孙老师，教数学，担任班主任，教龄6年

年收入：6.6万元左右

工资单：每月基本工资 3500元（含300元班主任补贴），年底绩效工资1.4万元，还有1万元的绩效奖励。

生存状态：孙老师的户籍在杭州，大学毕业后在金华工作，最近打算结婚。男朋友年收入在12万元左右。当地的房价一般是在15000元／平方米，地段好一点的需要20000元／平方米。房子是男方买的，每月要还近5000元的房贷，目前由男朋友一个人还房贷。

学校教师的工资都不是很高，教龄长的会高一些，但高得不多。学校会定期公布工资清单，孙老师说，从清单上看，连校长工资也就一个月5000元左右。

孙老师补充说，当老师还有一笔公积金，但也不是很多，这个月增长到了2100元，之前都是1630元。公积金多扣些了，这个月发到手的钱应该要少一些了。另外，暑假两个月是没有300元的班主任补贴的。