目前,教师和公务员最关心的话题就是涨工资了。因为随着社会生活的进步,人们的消费观念也在逐渐的改变,单纯的物质生活已经不能满足人们的需求了。尤其是被称为国家正式职工的教师和公务员群体,这部分群体的收入不多,但是思想却都很前卫,消费观念也较其他职业的人们要更强!
现在正直2018年的暑期,教师和部分公务员都在休假期间,相信大部分人这个时候都不在老家,都出去旅游度假去了!旅游度假的消费是很大的,也许这一个月的花费就得是三个月的工资,如果工资不涨,别说是旅游度假的精神世界了,就是平日的物质生活也难以保障,毕竟好多人都有车贷和房贷!
只有工资待遇提上来,才能满足教师和公务员的一切生活需求!这几年国家对这方面也是相当的重视,每一年都有不同幅度的工资增长。到了2018年,大家对这一年的期待值更是超过了历史,目前已经进入了这一年的下半段,具体涨工资的消息还没有个明确的动静,不过,相信年底前一定会涨的。那么教师和公务员今年谁能涨得更多呢?
当然是教师!公务员涨工资基本上都得靠机关事业单位工资全国普调,而这个普调教师也会有,而教师有的涨工资项目公务员却未必有,因为今年两会期间,教育部部长陈宝生已经明确表示要把教师的待遇提上来,不低于或者高于公务员!
另外教师中的乡村教师更有乡村教师补贴跟着,这更是公务员没有的,估计今年年底前乡村教师的每月工资涨幅,全国普调加上乡村补贴很可能会突破1000元以上。
对边远艰苦地区教师的补贴将逐步提高和落实,目的是保障这些地区的老师能坚持下来,为边远地区学生未来点亮光明之灯。小编找到一些地区已经开始执行补贴的地区和标准,大家看看,这些补贴都领到了吗?这些地区中补贴最高的要数北京,单月最高补贴已经达到4000元,完全是一个三线城市一月工资的节奏。重庆地区对乡村教师的补助最高1400元每月。
北京市乡村和镇区的中小学及幼儿园的教师根据其所在学校“距离北京城市中心的直线距离远近”等具体原则,岗位生活补助从每月1400元到4000元。数据显示,自2016年9月至2017年10月,北京共为700余所乡村学校的33658名乡村教师发放了岗位生活补助。京怀柔区长哨营满族乡中心小学体育教师崔海说,山区教师补助相应的得到了提高,2014年他的月工资只有5000余元,随着《乡村教师支持计划》和岗位生活补助政策的实施,他的工资达到了近万元。
重庆市人民政府官网公告,2017年全市33个区县实施乡村教师岗位生活补助,共补助4034所学校(含村小及教学点),涉及乡村教师97914人,年补助资金3.28亿元。补助标准最高1580元/月,最低200元/月,平均补助标准279元/月。其中,在重庆市连片贫困地区涉及秦巴山区和武陵山区12个贫困区县中,除县(区)城区内学校外,其余1929所学校全部纳入补助范围,2017年共补助44350人,资金总额1.62亿元,平均补助标准304元/月,初步解决了乡村教师“下不去、留不住、教不好”等突出问题。
从河北省财政厅了解到,为发挥财政鼓励优秀人才到边远地区从教的引导作用,河北省级财政2018年将划拨近2.1亿元专门用于贫困地区乡村教师生活补助。该项资金将惠及保定市涞水县、阜平县等22个集中连片特困县和承德市滦平县、兴隆县等12个贫困山区县中符合边远乡村教师补助条件的教师。
截至2017年12月25日,广西百色那坡县共发放乡村教师生活补助348.232万元,惠及全县106所乡村学校的1233名教师。那坡县农村义务教育学校划分为5个类别14个档次,并按照一类学校一档每人每月200元、二类学校一档每人每月220元、三类学校一档每人每月240元、四类学校一档每人每月260元、五类学校一档每人每月280元及每个档次相差20元的补助标准,实行定岗定人、在岗享受、离岗取消,按月考核、半年发放的原则。
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