吉林市灵活就业人员社保缴费政策规定灵活就业缴费档次分为五档:一档是社保平均工资60%,二档是社保平均工资70%,三档是社保平均工资80%,四档是社保平均工资90%,五档是社保平均工资100%,以下是吉林市灵活就业人员社保缴费相关内容。
吉林灵活就业人员社保缴费标准
灵活就业缴费档次分为五档:一档是社保平均工资60%,二档是社保平均工资70%,三档是社保平均工资80%,四档是社保平均工资90%,五档是社保平均工资100%。
自2018年1月1日起,各类灵活就业人员均可按我市企业职工社会保险法规法定,参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险。
其中,对暂不具备同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险条件的,经本人申请,可单独参加职工基本养老保险,单独参加职工基本养老保险期间的职工社会医疗保险费今后不得补缴。
养老保险缴费标准分为三档:三档为7627.20人民币,二档为10171.20人民币,一档为12712.80人民币;基本医疗保险缴费标准:基本医疗保险费为3366.20人民币,其中,大额医疗救助费188人民币;参保个人社保年缴费合计分别为10993.40人民币、13537.40人民币、16079人民币。
吉林灵活就业社保缴费档次
灵活就业社保缴费档次六个档次分别为最低档4%、次低档10%、再次档30%、一档60%、二档80%、三档100%。所缴纳社保选择的档次是上一年度月平均工资有关,而对于灵活就业者缴纳养老保险档次可以灵活的选择。
灵活就业人员可以在当地社保缴费基数的60%-300%之间自主选择,选择了某个档次之后,当年就都是按照这个标准缴费,如果想要更改档次,可以等到第二年缴费的时候调整就可以。
按照有关法规,灵活就业人员包括个体经营、非全日制以及新就业形态等从业人员。
灵活就业人员参保有两种制可选择:
一种是以个人身份参加企业职工基本养老保险,这也是多数灵活就业人员选择的参保方式。缴费由个人承担,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数,缴费比例为20%,缴费方式可以按月、按季、按半年、按年等。
另一种是在户籍地参加城乡居民养老保险。缴费方式是每年按档次缴费,缴费档次各地有所不同。大家可以根据自己情况,选择合适的缴费档次,多缴多得、长缴多得。具体标准以当地人社部门公布数额为准。
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