社保作为我国保障力度最大的保险,为我们的生产生活发挥着不可替代的作用。随着国家保障制度的健全和宣传力度的增大,山东人民基本都购买了社保,也深深的感受到社保所提供的便利,尤其在养老和医疗方面发挥着切实的用途。2021年山东最新社保缴费基数及比例,公司和各人分别交多少钱是大家所关注的问题。下面小编为大家介绍山东最新社保缴费相关信息,仅供参考。
社会保险费是社会保险基金的主要来源,是社保制度平稳运行的重要物质基础,合理的社会保险费率关系企业经营成本,关系社保制度更加公平更可持续发展。今年的《政府工作报告》明确提出,各地可将养老保险单位缴费比例降至16%。
4月1日,国务院办公厅下发《降低社会保险费率综合方案》,明确了降低社保费率的时间表、路线图。5月,社保降费新政正式落地,《山东省降低社会保险费率综合实施方案》出台。《实施方案》规定,在保证养老金按时足额发放的前提下,5月1日起,我省统一将城镇职工基本养老保险单位缴费比例下调至16%。从2010年以来,我省已经先后8次降低或阶段性降低社保费率。
我省出台的《实施方案》,强化制度有效供给,重点在五个方面实现制度创新和完善:
(一)降低养老保险单位缴费比例。自2019年5月1日起,我省统一将城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例下调至16%。
(二)继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。《实施方案》规定,自2019年5月1日起,再次延长阶段性降低失业保险费率期限至2020年4月30日;延长阶段性降低工伤保险费率期限至2020年4月30日,下调费率期间,统筹地区工伤保险基金累计结余达到合理支付月数范围的,停止下调。
(三)调整完善社保缴费基数政策。单位或个人缴纳社保费,与费率和缴费基数两个参数有关,调低费率或调低缴费基数,都会减少缴费金额,减轻缴费负担。
(四)加快完善企业养老保险省级统筹。
(五)稳步推进社保费征收体制改革。
5月5日,记者从山东省财政厅获悉, 为贯彻落实中央降低社会保险费率部署要求,进一步降低各类用人单位用工成本,激发市场主体活力,山东省出台降低社会保险费率综合实施方案,预计2019年可减轻用人单位社会保险缴费负担240亿元以上。
降低职工养老保险单位缴费比例,无疑对降低企业成本是利好消息,但同时必然造成基金减收。我省降低养老保险费率后,省财政厅党组成员、副厅长孙庆国表示,实行降费政策不会影响养老金发放。降低养老保险费率在有效减轻企业社保缴费负担的同时,虽然短期内会导致企业养老保险基金收入减少,加大基金收支压力,但长期看有利于促进更多人员参保缴费。”
《山东省降低社会保险费率综合实施方案》出台后,今年社保费是否会全部由税务部门征收呢?税务部门落实降低社会保险费率工作的具体措施又有哪些呢?点击收听节目来听国家税务总局山东省税务局党委委员、副局长孙德仁的介绍。
《山东省降低社会保险费率综合实施方案》提出,在统一全省养老保险制度和主要政策的基础上,今年年底前实现企业养老保险基金的省级统收统支,促进养老保险制度持续稳定运行。这一目标比国家要求提前了一年。目前,我省企业养老保险制度和主要政策基本实现了全省统一,省人社厅、财政厅等部门正在加紧制定基金省级统收统支方案,强化省级调控力度,合理均衡各地负担。实现基金省级统收统支后,我省将显著增强基金统筹互济能力,提高基金管理使用效率,有效解决个别地区因抚养比较高、老龄化较重导致基金收支负担加重的现实困难,按时足额发放养老金将变得更有底气、更有保障。
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