合肥社保一个月要交多少钱,个人和公司缴纳比例

合肥社保按照法定社保单位和个人应分别承担16%和8%的养老保险，6%.4%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%的工伤保险。

一、合肥最低社保缴费标准

合肥社保缴费基数法律

合肥社保基数实际上是每个员工的月平均工资。在办理社保增加手续时，应按照法律法规提交缴费基数。此外，年度社保缴费基数将根据去年的平均社会工资进行调整，因此年度缴费基数的范围也不同。根据法律法规，22年社保最低缴费基数为3429.11元最高缴费基数为17925.42元。

合肥市社保缴费比例

五险有固定比例。如果要交社保费，要特别注意五险的缴费比例。根据法律法规，社保单位和个人应分别承担16%和8%的养老保险，6%.4%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%的工伤保险。事实上，五险费用只需确定缴费基数，按固定比例直接计算。

二、社保怎么查询自己的缴费记录

1、我们可以通过社保局的官网官微等渠道去进行查询，如果需要打印缴费凭证，大家可以通过官网下载打印。

2、我们可以通过拨打社保局的电话去进行查询，提供自己的身份证件资料，社保局的工作人员就会对于我们的社保缴纳去进行相应的查询。

3、我们可以携带自己的社保卡，身份证件等资料到当地的社保局，可以通过社保局的自助机进行查询，或从柜台进行人工查询。

4、大家可以从微信或支付宝的搜索框搜索社保缴纳，然后找到社保相关的小程序，输入自己的信息就可以去进行社保缴费的相关查询。

三、合肥社保相关文章推荐

1、合肥工伤保险报销范围比例和流程2022年最新标准

2、2020年合肥生育保险报销条件及报销比例政策解读

3、2020年合肥生育保险报销条件和比例计算方法,生育津贴最新政策

4、2020合肥男职工生育保险报销条件和生育津贴领取条件说明

5、 2020合肥新生儿医疗保险办理政策_报销比例和流程说明

6、2020合肥市最新生育保险报销流程和标准,生育津贴计算和领取说明

7、2018合肥工伤保险条例及工伤赔偿标准明细说明

8、2020合肥一次性补缴养老保险政策,合肥补缴养老保险滞纳金计算

9、2020合肥养老保险缴费比例基数及个人账户查询方法

10、合肥农村医疗保险报销范围及比例,2020年合肥新农合报销范文比例是多少