保定社保缴费最低基数及个人和单位具体是多少钱

2024年保定社保缴费最低基数全省全口径城镇单位就业人员年平均工资为74533元，社保缴纳比例为养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

一、2024年保定社保缴费最低基数 

一、按照《保定市城镇职工基本医疗保险和生育保险合并实施办法》要求，

党政机关和全额拨款事业单位缴费比例为上年度职工工资总额的7.2%，其他用人单位缴费比例为上年度职工工资总额的7.8%，个人缴费比例为2%。灵活就业人员每月按9%的比例缴纳，即每个月缴纳447.02元。

二、根据省、市相关文件要求，

2024年度城乡居民医保个人缴费标准为380元，城乡居民长期护理保险5元与城乡居民基本医疗保险费一同缴纳，共计385元/人/年。

三、按照《关于调整职工医疗保险（含生育保险）缴费基数的通知》（冀医保字〔2019〕40号）文件要求，

参照市统计局提供的2022年度全市城镇非私营单位就业人员工资总额及就业人员平均人数和城镇私营单位就业人员工资总额及就业人员平均人数，市医疗保障局测算出我市2022年全口径城镇单位就业人员平均工资为61534元。据此，自2023年7月1日至2024年6月30日，保定市城镇职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数统一调整为61534元。

注：  个人缴费应在规定的缴费期内按年度一次性缴纳，参保个人不得重复参保和重复享受待遇。

二、保定社保缴费计算公式是怎样的

用社保缴费基数计算社保，如下：

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

三、保定社保基数就是工资吗

根据相关法规，当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入是按我国统计局法规列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

所以说，并不是说您的月工资是多少，社保缴费基数就是多少。不过，如果您是新入职员工，那么在与单位协商一致的情况下，一般是可以以首月工资为社保缴费基数的。当然，社保缴费基数不能超过当年的上下限。