河北最新产假国家规定是多少天

2024河北最新产假国家规定是女职工生育享受产假180天;男方享受护理假15天。孩子不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年10日给予育婴假，以下是具体内容。

一、河北最新产假国家规定是多少天

女性员工享受产假180天;男方享受护理假15天。孩子不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年10日给予育婴假。

产假申请条件：

产假的申请条件有以下三点：

孕妇在到期前的6个月内应当完成申请手续

孕妇在申请时需提供相关病历证明

孕妇可以向当地申请产假津贴。

施行终止妊娠手术后的节育假，按接受手术时怀孕的月份确定：

(一)怀孕不满2个月的，休息不少于20天；

(二)怀孕满2个月不满4个月的，休息不少于30天；

(三)怀孕满4个月不满6个月的，休息不少于42天；

(四)怀孕6个月以上的，休息不少于90天。

二、产假工资发放标准

一般来说，妇女已参加职工生育保险且符合生育津贴申领条件的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴，对于还没有在用人单位参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

不过，具体的会因为所在地域和用人单位而不一样，比如四川成都对于产假第六个半月工资是按照员工以往每月实发工资标准的80%发，而绵阳在职员工的产假工资都是按平时正常工资标准发放。

三、产假工资和生育津贴可以同时领吗

不可以。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。职工已经享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。

生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。