广东省生育保险

　　导读：生育保险是我国出台的一项保障职工合法权益的一项政策，多了解有关生育保险的知识能够维护自己的权力，也能有助于政策的有效实施。那么广东省生育保险是怎样的呢?下面一起来看看关于广东省生育保险的相关内容。　　我们都知道生育保险可以给予怀孕、分娩女职工生活保障和物质帮助，那么，广东省生育保险有什么具体的待遇呢?女职工生育保险费的标准如何确定?下面一起来了解吧。

　　广东省生育保险内容：

第一章 总则

　　第一条 为实行计划生育，控制人口数量，提高人口素质，根据《中华人民共和国宪法》及有关法律，结合本省实际情况，制定本条例。

　　第二条 夫妻双方有实行计划生育的义务。实行计划生育的合法权益受法律保护，不实行计划生育是违法行为。

　　第三条 本条例适用于本省行政区域内的我国公民和常住户口在本省而居住在省外的公民;适用于本省行政区域内的一切机关、团体和企业事业 组织。

　　第四条 计划生育工作以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主。坚持计划生育工作与发展经济相结合、与帮助群众勤劳致富奔小康相结合、与建设文明幸福家庭相结合。

　　第五条 各级人民政府统一领导本行政区域内人口与计划生育工作，应当把人口计划纳入本地区国民经济和社会发展计划，实行人口与计划生育 目标管理责任制。各级人民政府的主要领导人是执行本地区人口计划的第一责任人。完成人口计划和做好计划生育工作是考核各级人民政府及其领导人政绩的一项重要指标.各级部门和单位必须根据各自承担的计划生育工作职责分工和任务，制定切实可行的措施，共同做好计划生育工作。

　　第六条 各级人民政府应当将计划生育经费列入财政预算，并逐年增加投入。各企业事业组织应当安排必要的经费，保证计划生育工作的开展。

　　第七条 全社会都要积极支持计划生育工作。各级宣传、文化、新闻出版、广播电视、教育、卫生等部门和报刊、影视、广播、文艺等大众传播 媒体，应当积极配合做好计划生育宣传教育工作。工会、共青团、妇女联合会、个体劳动者协会、计划生育协会等社会团体，应当组织教育群众共同做好计划生育工作。

第二章 生育节制

　　第八条 提倡晚婚、晚育。按法定婚龄推迟三年以上初婚的为晚婚，已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。

　　第九条 推行一对夫妻生育一个子女。符合下列特殊情况之一者，由夫妻双方共同申请，经县级(含县级市、区，下同)，计划生育行政部门审 批，可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女：

　　(一) 经市(不含县级市)以上病残儿医学鉴定组织鉴定，独生子女患非遗传性残疾不能成长为正常劳动力的;

　　(二) 再婚夫妻，一方生育过一个子女，另一方未生育过的;或再婚前双方各生育过一个子女，离婚时依法判决或离婚协议确定子女随前配偶 ，新组合家庭无子女的;

　　(三) 婚后五年以上不孕，经县级以上医疗保健机构鉴定患不孕症，依法收养一个子女后又怀孕的;

　　(四) 独生子与独生女结婚的;

　　(五) 夫妻中一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上，现仍从事该项工作的;

　　(六) 夫妻双方均属农业人口，第一个子女是女孩的。

　　第十条 少数民族也要实行计划生育。聚居在民族自治县的少数民族，夫妻双方均为农业人口的，可按人口计划及间隔期规定生育第二个子女。 具体规定由自治县人民代表大会常务委员会根据当地实际情况制定，报省人民代表大会常务委员会批准。

　　第十一条 符合生育第二个子女规定的，间隔期应当在四周年以上。原患不孕症依法收养一个子女后又怀孕的，不受间隔期规定限制。

　　第十二条 夫妻中一方是非农业人口、合同制干部或农村自理口粮到城镇落户的人口，另一方是农业人口的，按非农业人口的生育规定执行。

　　第十三条 港澳台同胞、外国公民在本省行政区域内有常住户口的配偶和归侨、侨眷的生育，以及本省常住户口公民在境外的生育，除国家有关 部门另有规定外，按本条例执行。

　　第十四条 严禁计划外生育和违法收养。

　　第十五条 实行优生、优育。执行《中华人民共和国婚姻法》禁止近亲结婚等有关规定和《中华人民共和国母婴保健法》关于患有严重遗传性疾 病等不宜生育的规定。

　　第十六条 严禁违法进行胎儿性别鉴定。

　　第三章 优待与奖励

　　第二十三条 干部、职工实行晚婚者，增加婚假十日;实行晚育者，增加产假十五日。城镇失业人员、农民及其他人员实行晚婚、晚育的，由当 地人民政府给予表扬和奖励。终身只生育一个子女的夫妻，可以办理独生子女优待证，并由当地人民政府给予适当奖励。

　　第二十四条 领取独生子女优待证的独生子女父母，享受以下优待：

　　(一) 干部、职工和城镇居民的，每月发给独生子女保健费十元，从发证之日起至子女14周岁止，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。一方是干部、职工或城镇失业人员，另一方是农业人口的，由干部、职工所在单位 全部负担;城镇失业人员及其他人员的由当地人民政府统筹解决。

　　(二) 在招工、招干，子女入托、入学、医疗，解决住房和安排宅基地等方面在同等条件下优先照顾。

　　(三) 属干部、职工的产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不 影响原有福利待遇和全勤评奖。

　　(四) 夫妻双方均属农业人口的，由当地乡(镇)人民政府按有关规定办理养老保险。

　　第二十五条 终身只生育一个子女或没有生育只收养一个子女的干部、职工，退休金加发百分之五(按工资百分之百发给的除外)。无子女的干 部、职工退休金按本人工资百分之百发给。领取养老金的，按社会养老保险的有关规定执行。无子女的农民年老丧失劳动力时，按《广东省维护老年人合法权益条例》的有关规定优先照顾。

　　第二十六条 各级人民政府对农村的独生子女户和纯生二女结扎户，应当根据当地情况制定优待办法。在招工、安排村镇企业工作，解决宅基地 ，扶贫等方面给予优先。积极发展农村社会养老保险事业，建立和健全人口与计划生育基金会，优先解决农村独生子女户和纯生二女结扎户的老有所养等问题。

　　第二十七条 农村男方到独生女方家结婚落户，以及独生女户、纯生二女结扎户的夫妻随女儿迁入女婿所在村居住，享有与所在村农民同等待遇 ，任何人不得阻挠和歧视。

　　第二十八条 对完成人口与计划生育目标管理责任制的各级人民政府及其主要领导人、对模范实行计划生育和在计划生育工作中做出显著成绩的 单位和个人，给予表彰和物质奖励。行政、事业单位的计划生育奖励金，按单位职工年标准工资总额的千分之五计算，在单位年度预算内列支。企业可在当年计税所得额的千分之二以内提取计划生育奖励金。