枣庄生育保险报销条件和比例计算方法,生育津贴最新政策

2018年枣庄生育保险报销条件和比例计算方法,生育津贴最新政策  

生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。那么2018年枣庄生育保险报销条件和报销比例是多少？枣庄生育津贴怎么发放呢？本文小编带你一起了解关于枣庄生育保险相关信息。

【枣庄市滕州市生育保险报销条件】 

（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术； 

（二）所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。 

【枣庄市生育保险待遇项目】 

（一）女职工产假期间的生育津贴； 

（二）女职工生育和治疗生育并发症发生的医疗费用； 

（三）职工实施计划生育手术发生的医疗费用； 

（四）国家规定的与生育保险有关的其他费用。

【枣庄市生育保险报销范围】 

本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他企业（以下统称用人单位）应当参加生育保险，为其在职职工缴纳生育保险费。

【枣庄市生育保险缴费比例】 

生育保险基金根据“以支定收，收支平衡”的原则统一征收。用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按1%的比例缴纳，个人不缴纳生育保险费。

【枣庄市生育保险待遇标准】 

生育保险基金根据“以支定收，收支平衡”的原则统一征收。用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按1%的比例缴纳，个人不缴纳生育保险费。 

统一待遇标准。生育及其并发症医疗补助费，指女职工因妊娠、分娩及产假期间并发症和终止妊娠发生的医疗费用。 

（一）剖宫产生育医疗补助费3600元，经阴分娩生育医疗补助费2000元。 

（二）早孕流产（小于等于12周）医疗补助费100元，中妊引产（大于12周小于28周）医疗补助费300元，晚妊引产（大于28周）医疗补助费600元。