宿州生育保险报销条件及报销比例政策解读

生育保险是社会保险5个险种中的一种，员工连续缴纳生育保险达到一定时长（根据当地社保要求），女职工怀孕期间的部分产检及生育费用可以由生育保险基金报销；女职工休产假期间的工资由生育保险基金支付，一般的做法是先由公司垫付给员工，待产假休完后，由员工提供相关资料，用人单位再向社保局申报生育津贴，这部分生育津贴给到公司。那么最新的宿州生育保险报销条件是什麽呢？宿州生育保险报销比例和标准如何规定的？本文小编收集整理了一些关于宿州生育保险的相关知识希望对你有帮助。

2019年宿州市生育保险报销条件、材料、流程 

报销条件： 

1、生育保险参保人员，即生育保险须连续参保缴费满十个月以上，参保人员待遇享受状态“正常”的，才可按规定享受生育保险相关待遇。 

2、在按规定设置妇产科的医疗机构或计生技术服务机构分娩、流产、实施计划生育手术； 

3、符合国家、省、市计划生育规定； 

4、男职工配偶申领生育医疗费的，需男职工配偶未就业且未参加社会医疗保险。 

符合申领生育保险待遇的女职工，生育或实施计划生育手术的次月15日起，可以办理申领手续。申领分娩生育保险待遇时间从分娩之日起计算，时效为12个月。申领计划生育手术生育保险待遇时间从计生手术之日起计算，时效为6个月。 

办理材料： 

（1）本人社会保障卡（未领卡的，提供身份证或户口本） 

（2）安徽省生殖保健服务证或卡或生育证 

（3）出院小结、有效发票、医疗费用明细清单、门诊病历 

（4）婴儿出生医学证明 

基本程序：1-3号窗口受理→后台审核、结算、审批→财务转账支付 

办理时间：法定工作日 

办理时限：十个工作日 

2019年宿州市生育保险能报销多少钱 

生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30（天）×产假天数 

例如：小A公司单位上年度职工月平均工资7000元/月），则 

小A在产假期间可领取的生育津贴=7000÷30×98=22899.67元 

所以公司上年度职工平均工资越高，则生育保险费报销就越多！ 

宿州人力资源和社会保障局 

地址：宿州市胜利路585号劳动大厦 

电话：0557-12333