生育保险是社会保险5个险种中的一种,员工连续缴纳生育保险达到一定时长(根据当地社保要求),女职工怀孕期间的部分产检及生育费用可以由生育保险基金报销;女职工休产假期间的工资由生育保险基金支付,一般的做法是先由公司垫付给员工,待产假休完后,由员工提供相关资料,用人单位再向社保局申报生育津贴,这部分生育津贴给到公司。那么最新的洛阳生育保险报销条件是什麽呢?洛阳生育保险报销比例和标准如何规定的?本文小编收集整理了一些关于洛阳生育保险的相关知识希望对你有帮助。
洛阳生育保险报销流程生育保险可以报销多少
1、产前检查费:支付定额标准为350元/例;
2、正常分娩:1150元/例、异常分娩(难产)1350元/例;
3、剖宫产:2150元/例;
4、早期妊娠(不满12周)在门诊终止妊娠(含检查费)150元/例;12周以上不满28周在门诊终止妊娠的400元/例。
生育保险基金对下列费用不予支付:
1.不孕症治疗发生的费用;
2.因医疗事故发生的费用;
3.治疗生育合并症的费用;
4.婴儿发生的各项费用;
5.实施辅助生殖术发生的费用;
6.违反国家、省、市计划生育政策规定及其他不符合规定的医疗费用。
1.人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明;
2.待遇享受人的身份证;
3.定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等;
4.男职工的配偶无工作单位的,提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明;
5.市劳动和社会保障行政部门依法规定的其他证明材料。
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