关于“五险一金”的概念,很多朋友仍然不是很清晰,尤其是跳槽后显得有些不知所措,本文旨在解除朋友们心中的疑惑。
名词解析:
五险:养老,失业,工伤,医疗,生育
一金:公积金
缴费标准:养老(单位20%,个人8%)
生育(单位交)
工伤(单位交,个人不交)
医疗(单位10%,个人2%*基数+3)
失业(单位1.5%个人0.5%)
公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)
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