社保政策是指政府在某种社会价值理念指导下,为了达成一定的社会目标期望,而制定关于社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置等方面的一系列方略、法令、办法、条例的总和,它们旨在对个人与群体生命周期内的生活风险进行干预,并提供社会安全支持。下面是小编为大家带来一篇关于社保政策最新消息的文章,欢迎大家阅读!
养老保险缴费比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%。
失业保险缴费比例:个人缴纳工资基数的1%,单位缴纳工资基数的2%。
生育保险缴费比例:生育保险费由用人单位按月缴费,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
工伤保险缴费比例:单位1%,个人0.2%,但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
河北各城市五险一金缴纳比例
【石家庄】
养老保险:单位,20%,个人,8%
医疗保险:单位,8%,个人,2%
工伤保险:单位,1%,个人不用缴费
失业保险:单位,2%,个人,1%
生育保险:单位,0.8%,个人不用缴费
住房公积金:单位,11%,个人,7%
【秦皇岛】
养老保险:单位20%,个人8%
医疗保险:单位6.5%,个人2%
生育保险:单位0.6%,个人不缴纳费用
工伤保险:单位按照0.5%,1%,1.5%三档缴存,具体比例以营业执照为准,个人不缴纳费用
失业保险:单位2%,个人1%
【唐山】
养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%
医疗保险缴纳比例:单位8%,个人2%
失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%
工伤保险缴纳比例:工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定,行业差别费率为:一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费。
生育保险缴纳比例:单位0.8%,职工个人不缴纳生育保险费
住房公积金缴存比例:单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%,自1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位,参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。
以上便是河北五险一金缴纳比例相关的介绍,如有疑问,可向当地的社保局与公积金管理中心咨询。
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