一、中心办事大厅办理
1、审核工资所需材料
(1)省直行政机关、全额事业单位须提供12月份工资表、一次性
奖金发放明细及度补发工资批文
(2)省直事业差额、自筹、中直、企业以及社会团体须提供度全年工资及奖金的发放证明
2、填写《省直单位公积金审批单》(一式高考知识网并加盖公章)
3、填写《公积金汇缴清册》(一式两份并加盖公章)
4、度工资汇总表
5、单位初始登记表(如单位及单位经办人员信息有变动,须填写此表格)
6、报盘(2003版Excel表格制作《公积金汇缴清册》、度工资汇总表)
7、如材料齐全、无误,即时办结。
二、网上预约办理
1、单位经办人员填报以下电子数据表格
(1)全年工资汇总表
(2)公积金汇缴清册
(3)单位初始登记表(如单位及单位经办人员信息有变动,须填写此表格)
2、省直行政机关、全额事业单位还需提供12月份工资表、一次性奖金发放明细及度补发工资批文
3、将上述材料发送至中心指定电子邮箱:jstz_msl@163.com(邮件咨询电话:53633651)
4、中心接到邮件起5个工作日内电话通知审核结果,单位经办人员携带相关材料到指定办事大厅办理。
三、咨询电话:
民生路办事处:87010491、82615373
南岗办事处:53633651
注:1、十人以上的单位,建议网上预约办理。
2、《公积金汇缴清册》中单位、个人及月缴存额须保留整数,各项数值均不含公式。
3、网址:http://www.hljszgjj.org.cn
延伸阅读
黑龙江省住房公积金调整相关问题解答
企业职工基本养老保险
单位缴费比例降至20%
方案中,将企业职工基本养老保险单位缴费比例降至20%,
将失业保险总费率阶段性降至1.5%。
降低养老保险费率后,会有哪些影响?
解读:降低养老保险费率后,不会影响参保人个人权益。养老金水平高低与参保人员缴费年限长短、缴费基数高低、退休时间早晚紧密相关,但这次费率降低只影响统筹基金的收入,不涉及缴纳年限、缴费基数等,因此不会影响养老金的计发。
住房公积金缴存比例
不得高于12%
对住房公积金缴存比例高于12%的
一律予以规范调整,不得超过12%。
生产经营困难企业除可降低缴存比例外,
还可依法申请缓缴住房公积金。
解读:大家都关心公积金降了,收入会不会降?买房子会不会受影响,专家表示,降低公积金缴存比例对房地产市场不会有太大影响。首先是12%以上的缴纳比例者占的比例相对较小,对大多数民众的影响不大,相反会拉近差距,其次,纯公积金贷款比例很少,公积金对职工购房提供的支撑力有限。
最低工资标准
每三年调整一次
综合考虑经济增长水平和职工平均工资水平等因素,
适时调整最低工资标准,
至少每三年调整一次。
解读:最低工资标准调整影响的是低收入人群,频繁调整的目的是让其分享经济发展的成果。现在最低工资水平已处于相对合理的状态,如果再按过去几年那样快速上涨,在当前经济增速放缓的情况下,企业承受的压力会更大,这样只会导致企业裁员来减轻负担,最后只能推高整体失业率。
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