山西社保缴费基数比例调整,山西社保缴费最新标准

基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。那么2019年山西社保缴费基数比例调整是如何规定的？本文小编整理了关于山西社保缴费最新标准的相关知识，希望对你有帮助。

什么是社保缴费基数？  

根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。一般来说，工资越高、社保的缴费基数也越高，反之亦然，但缴费基数存在上限和下限。

对于收入过高或过低人群，还相应地设定了缴费基数上下限：职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数；高于上限的，以上限作为缴费基数；月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

山西已公布2018年社保缴费基数  

根据山西省统计局门户网站山西统计信息网2018年5月25日统计公告，2017年全省非私营单位在岗职工年平均工资为61547元（月平均工资为5129元），据此确定2018年度全省参加基本养老保险职工个人缴纳养老保险费基数的上下限，城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费基数，以及计算参保人员退休时养老金待遇。

2018年全省企业、机关事业单位职工个人月缴纳基本养老保险费基数下限为3077元，上限为15387元。

城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳养老保险费，按照全省上一年度在岗职工月平均工资的60%和100%两个基数，由缴费人员根据收入状况自主选择申报缴费，月缴纳基本养老保险费基数为3077元和5129元。用于计发基本养老保险待遇的在岗职工月平均工资为5129元。　　　

人社部：适度降低低收入群体缴费基数

由于各地城镇非私营单位平均工资远高于私营单位平均工资，有分析认为，以城镇非私营单位在岗职工平均工资作为核定社保缴费基数依据，不利于降低企业人力成本，减轻企业负担。

2017年7月，人社部公布对十二届全国人大五次会议第1815号建议的答复：随着私营单位就业人员占城镇就业人员的比重不断上升，城镇非私营单位就业人员平均工资已不能准确反映城镇就业人员整体工资水平，导致低收入人群缴纳社会保险费的基数偏高。

人社部下一步将积极配合有关部门完善职工平均工资统计办法，研究将私营企业纳入职工平均工资统计范围，改变目前平均工资统计“虚高”问题，从而适度降低低收入群体缴费基数。

社保缴费基数影响个人和企业钱袋子

社保缴费与参保者退休后的待遇相关，只有达到一定地缴费水平，才能达到较好地待遇水平。如果缴费水平过低，养老金水平仍然较低。缴费水平随着平均工资的提高而提高，未来的待遇水平也会跟着提高。

对企业来说，虽然社保缴费基数上调对社保负担可能会产生一些影响，但同时随着阶段性降低企业社保缴费费率措施的落地，企业负担最终有望减轻。