乡村医生养老待遇落实最新消息 退休是否有补贴

国家卫计委下发了《2018年卫生计生工作要点》，明确2018将持续深化医改，加快形成基本医疗卫生制度框架 。其中这些事与我们村医很重要。

第一，推进分级诊疗，85%的地市开展分级诊疗试点

虽然分级诊疗被老生常谈了很多年，但今年真的要大面积推开了，2018年卫生计生工作要点指出，

要在在85%的地市开展分级诊疗试点，以慢性病和重点人群为切入点，做实做细签约服务包，家庭医生(团队)签约服务覆盖率达到30%以上，重点人群覆盖率达到60%。

第二，定了，从三甲医院开始试点去编制

除了公立医院薪酬制度改革外，公立医院的编制也将被改革，文件提出要选取部分三级甲等医院实行人员总量管理试点。

2018去编制化先从三甲医院开始已经不是今年第一次提及了，本月9日，国务院下发了《十三五”深化医药卫生体制改革规划》通知就提及：

“在地方现有编制总量内，确定公立医院编制总量，逐步实行备案制，在部分大中城市三级甲等公立医院开展编制管理改革、实行人员总量管理试点。”

看样三甲医院医生将是最先变为“自由人”，二级以下医院的医护们还可以在享受几天编制内的福利，且行且珍惜吧。

第三，落实乡村医生待遇政策，解决养老问题

将继续以政府购买服务方式为引导，加强基本公共卫生服务考核，落实一般诊疗费、基本药物补助和公共卫生服务补助。全面推开乡村全科执业助理医师资格考试。

进一步深化基层综合改革，完善财政补偿、服务价格、人事分配、绩效考核等政策措施，提高医疗服务价格和奖励性绩效工资比例，落实乡村医生待遇政策，妥善解决养老问题。

乡村医生是基层医疗最底层的服务者，国家卫生计生工作要点也将落实乡村医生待遇政策、养老问题包括在内，这也是所有基层一线医生的期盼。

第四，开展专科医师、卫生医师规范化培训试点

2018规培之路又要扩充了，要巩固完善住院医师规范化培训制度，加强培训基地动态管理，新招收住院医师8万人，进一步向全科、儿科、精神科等紧缺专业倾斜，加大对欠发达地区支持力度。

乡村医生的精神得到党和国家的充分肯定

村医内心其实是纠结的，之所以纠结是因为他们坚持着，但同又抱怨着。

坚持着是因为居民确实需要他们，抱怨着是没被认可、没得到合理的待遇，即使这样，大多数乡村医生依然选择了坚持。

这支特殊的队伍除了渴望待遇外，更希望自己及同仁多年的辛苦被认可，希望自己的选择被尊重，希望几辈人的付出不被遗忘。

国家卫计委副主任马晓伟特别指出“党和国家领导同志一直牵挂着村医这支特殊的队伍，他们扎根农村、甘于奉献、服务百姓的感人精神也得到了党和国家的充分肯定。”

所以全国140万村医从来都没被遗忘，眼下很多问题需要一一解决，重要的是我们不要自己先妄自菲薄。

全面保障村医待遇主要是从提高基本公卫、基本诊疗费等补助上面来提高，但是近年从个地市的试点情况来看，更多的地方在探索给村医基本工资+绩效的方式，来全面保障村医的待遇。

先行者在前，后继者跟来，也相信在国家领导的重视下，大部分村医的待遇会提高。值得一提的是，以后乡村全科助理医师有望成为村医医师资格的最低门槛。

而且属于助理医师级别，有全科处方权，还有个别地区针对取得得乡村全科助理医师的在岗村医，给予卫生院职工同等待遇。

所以考乡村全科这件事情，大家还得上点心。希望再次重拾此政策的时候，乡村医生的养老、待遇等最主要的问题都能逐一解决。