天津最低工资标准最新规定,天津最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年天津最低工资标准是多少？天津最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于天津最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年天津最低工资最新标准规定

根据相关规定，就天津市最低工资标准2018年规定如下：

1、最低工资标准每月2050元，每小时11.8元；

2、非全日制用工劳动者最低小时工资标准为每人每小时20.8元。

关于印发天津市最低工资保障规定的通知

根据市人民政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》（津政发〔2003〕107号）规定，我市最低工资标准进行了调整，现就有关问题通知如下：

天津宣布从今年7月1日起上调最低工资标准，由每月1950元调整为每月2050元；非全日制用工劳动者最低小时工资标准由每人每小时19.5元调整为每人每小时20.8元。

今年以来，针对上调最低工资标准和制造业工人工资上涨出现了不少质疑之声。一些企业认为，调高最低工资增加了制造业用工成本，直呼工资涨不起。也有专家担心，最低工资增长过快，可能促使企业通过机器换人来降成本，最终让劳动者失去饭碗。

天津市最低工资标准有月薪和时薪两种形式

最低工资标准的月薪针对全日制职工，而时薪针对非全日制职工。按照相关法律条款的规定，非全日制工作指一天工作不超过4个小时，一周不超过24小时，因此不能按照全日制工作的工时进行折算。

二、天津最低工资定义

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、每月最低工资一览表

2、小时最低工资一览表

四、天津最低工资的相关新闻推荐

2018年天津市最低工资标准调整,天津市最低工资排名一览表

天津历年最低工资标准,2018天津最低工资什么时候调整

天津各区最低工资标准排名,天津最低工资标准2018新调整方案

2018天津社保最低工资标准新规定,天津社保缴费基数比例

天津2018上调最低工资,天津最低工资调整时间新标准

2018天津最低工资标准及调整最新修订版

2018天津最低工资调整时间和调整标准文件

2018天津最低工资调整标准新修订

2018年天津最低工资调整标准,天津低工资标准及计算方法

2018年天津最低工资标准上调最新消息