阳泉最低工资标准最新规定,阳泉最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年阳泉最低工资标准是多少？阳泉最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于阳泉最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年阳泉最低工资最新标准规定

从省人社厅获悉，2017年10月1日起，我省将调整现行的最低工资标准。

其中，阳泉市辖区最低月工资标准由1620元提高到1700元。

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每两年至少调整一次

根据国家《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少调整一次。

我省从1995年1月1日开始实施最低工资保障制度，根据就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平等因素的变动情况，适时对最低工资标准进行调整。

我省今年是在2015年已经调整的基础上，考虑社会保障和住房公积金等因素，再次上调了最低工资标准。

此次具体调整办法为：将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。

调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9.8元、二类9.2元、三类8.6元、四类8.0元；

非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18.5元、二类17.4元、三类16.3元、四类15.2元。

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一类地区提高到1700元

具体来看，我市城区、矿区、郊区执行一类地区标准，月最低工资标准由现行1620元提高到1700元；

全日制用工小时最低工资标准由9.3元调整为9.8元，非全日制用工小时最低工资标准由17.7元提高到18.5元。

盂县、平定县执行三类地区标准，分别调为1500元、8.6元、16.3元。

二、阳泉最低工资定义

阳泉最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、全国每月最低工资一览表

2、全国小时最低工资一览表

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