我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此,最低工资的提高,有利于保障低收入劳动者工资收入的提高,也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为,最低工资标准每增加10%,企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年鸡西最低工资标准是多少?鸡西最低工资新政策如何规定的?本文小编整理了关于鸡西最低工资的想知识,仅供参考!
黑龙江省调整最低工资标准,鸡西市从2017年10月1日起调整为1450元,小时工资为13元
黑龙江省最低工资有新标准啦!13日,生活报记者从省政府获悉,《黑龙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》发布。根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定(2004年劳动和社会保障部令第21号)》的有关规定,省政府决定从2017年10月1日起调整全省最低工资标准。
调整后的月最低工资标准分三档:
第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为1680元;
第二档:齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1450元;
第三档:伊春、黑河市区、大兴安岭地区、哈尔滨市双城区、各县(市)为1270元。
调整后的小时最低工资标准分三档:
第一档:哈尔滨市区(呼兰区、阿城区、双城区除外)、大庆市区为16元;
第二档:齐齐哈尔、牡丹江(含绥芬河市)、佳木斯(含抚远市)、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区及哈尔滨市呼兰区、阿城区为13元;
第三档:伊春、黑河市区、大兴安岭地区、哈尔滨市双城区、各县(市)为12元。
需要注意的是:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
鸡西最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用)。这里所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
1、全国每月最低工资一览表
2、全国小时最低工资一览表
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