济宁最低工资标准最新规定,济宁最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年济宁最低工资标准是多少？济宁最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于济宁最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年济宁最低工资最新标准规定

日前，济宁市政府下发《关于公布全市最低工资标准的通知》，对最低工资标准进行调整，从2018年6月1日起执行。济宁市2018年最低工资标准调整为1730元和1550元，小时最低工资标准调整为17.3元和15.5元。此次是济宁市第17次上调最低工资标准。

调整后，任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县月最低工资标准为1730元，比2017年每月上涨了90元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为17.3元，比2017年上涨了0.9元。泗水县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、梁山县月最低工资标准为1550元，比2017年上涨了80元；实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为15.5元，比2017年上涨了0.8元。

根据规定，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

二、济宁最低工资定义

济宁最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、全国每月最低工资一览表

2、全国小时最低工资一览表

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