东营最低工资标准最新规定,东营最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年东营最低工资标准是多少？东营最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于东营最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年东营最低工资最新标准规定

从市人社局获悉，近日，省政府下发通知，调整全省最低工资标准。其中东营调整后的月最低工资标准为1910元。调整后的最低工资标准从2018年6月1日起执行。

这也是山东省连续9年调整最低工资标准，连续20年发布企业工资指导线。

市人社局工作人员介绍，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者。最低工资标准不是工资发放标准，提供正常劳动的职工，企业支付的工资不得低于最低工资标准。企业因生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力，需要降低工资标准或者按照当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当事先征求企业工会或者职工代表的意见，向全体职工说明理由。需要按照当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当报人力资源社会保障行政部门备案。企业生产经营恢复正常后，应当及时提高工资标准。

据悉，2017年全国有19个省（直辖市、自治区）调整了最低工资标准，2018年已有8个省（直辖市、自治区）调整了最低工资标准。我省现行最低工资标准是2017年6月1日起执行的，月最低工资标准最高档1810元，在全国列第8位；小时最低工资标准最高档18.1元，在全国列第9位。此次我省调整最低工资标准，是在发展中保障和改善民生的需要，也是保障劳动者及其赡养人口基本生活的需要。同时考虑到我省居民消费价格指数温和上涨，社会平均工资稳定增长，社会保险最低缴费额逐年增加，今年还将调整退休人员养老保险待遇和居民基础养老金标准，客观上2017年全省经济运行继续呈现总体平稳、稳中有进态势，这些因素为最低工资标准调整提供了现实需求与基础条件。

调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元，分别增加100元、90元、80元；小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元，分别增加1元、0.9元、0.8元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。调整后的最低工资标准从2018年6月1日起执行。调整后，我省月最低工资标准最高档1910元，在全国列第5位；小时最低工资标准最高档19.1元，在全国列第4位。

二、东营最低工资定义

东营最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、全国每月最低工资一览表

2、全国小时最低工资一览表

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