深圳最低工资标准最新规定,深圳最低工资标准多少钱

我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此，最低工资的提高，有利于保障低收入劳动者工资收入的提高，也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为，最低工资标准每增加10%，企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年深圳最低工资标准是多少？深圳最低工资新政策如何规定的？本文小编整理了关于深圳最低工资的想知识，仅供参考！

一、2019年深圳最低工资最新标准规定

深圳2018年最低工资标准上涨为2200元/月！

8月1日起实施

经深圳市政府同意，自2018年8月1日起，本市最低工资标准按照下列标准实施：

全日制就业劳动者最低工资标准：

2200元/月

非全日制就业劳动者小时最低工资标准：

20.3元/小时

根据目前施行的最低工资来算

全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%

非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%

这是参考人均GDP、物价指数（CPI）、平均工资、社会保险缴费率等指标，考虑近年来最低工资标准增幅、其他城市最低工资调整情况等因素，通过测算和调研，广泛听取企业、劳动者代表以及省市两级相关部门意见，经过充分讨论研究的。

另据深圳市社会保险基金管理局消息，7月1日开始深圳在岗职工上一年度月平均工资从7480元调整至8348元。

二、深圳最低工资定义

深圳最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用）。这里所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

三、全国31省份最低工资一览表

1、全国每月最低工资一览表

2、全国小时最低工资一览表

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