我国《劳动法》明确规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。因此,最低工资的提高,有利于保障低收入劳动者工资收入的提高,也能在一定程度起到缩小收入分配差距的效果。有研究认为,最低工资标准每增加10%,企业的平均工资将增加0.3%到0.6%。那么2019年梅州最低工资标准是多少?梅州最低工资新政策如何规定的?本文小编整理了关于梅州最低工资的想知识,仅供参考!
2018年广东梅州最低工资标准调整新消息:广东省企业职工最低工资标准2018
各县(市、区)人民政府(管委会),市府喳属和中、省属驻梅各单位:
现将《广东省人民政府关于调我省全业职工最低工资的通知》(?府函[2O18]187号),转专发给你们,并结合我市实际,提出如下贯彻意见,请?并贯彻执行。
一、从人2O18年7月1日起,调整全韦企业职工最低工资标准和非全日司取工小时寸最低王资标准,标准如下:
(?)我市企业职工最仨资标准,由原来每月121O元调垩为每月141O元。
(二)我市事全目职只工小时最低工资标准,由原来每小时调整为每小时14元。
二、各县(市、区)要严格执行最仨工资刮度,对这次调整企业职工最低工资标准和非全制小时最低工资标准,要及时向社会公布,加强宣传和检查监督,切荬葆障职工萝动合法权益。
梅州最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用)。这里所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
1、全国每月最低工资一览表
2、全国小时最低工资一览表
2018年梅州最低工资标准规定,梅州上调最低工资方案最新消息
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