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三门峡最低工资调整多少钱一个月最新标准

更新时间:2023-08-17 08:22:22 高考知识网 www.xjdkctz.com

三门峡最低工资标准为三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市,月最低工资标准2000元,小时最低工资标准19.6元;卢氏县月最低工资标准1800元,小时最低工资标准17.6元。

三门峡最低工资调整多少钱一个月最新标准

一、三门峡最低工资标准

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。我市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者均应依照执行。

据市人社局相关负责人介绍,此次调整后,三门峡市市区、义马市、渑池县、灵宝市,月最低工资标准2000元,小时最低工资标准19.6元;卢氏县月最低工资标准1800元,小时最低工资标准17.6元。

按照最低工资标准相关规定,月最低工资标准包含职工个人缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金;不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴,通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入,用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金,按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等。

市人社局工作人员提醒,各类用人单位支付给已提供正常劳动的劳动者工资报酬不得低于公布的当地最低工资标准。用人单位违反最低工资规定的,劳动者可向各县(市、区)的劳动保障监察机构投诉。对因执行最低工资标准发生的争议,依照国家有关劳动争议处理规定处理。

二、什么是最低工资标准

最低工资标准通常包含三个部分一是维持劳动者本人最低生活的费用即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

最低工资标准不包括,加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存卓公积金后用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外除了政府可以制定最低工资之外某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

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