商丘最低工资标准为商丘市区和永城市为二类行政区域,月最低工资标准为1800元,小时最低工资标准为17.6元;民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县为三类行政区域,月最低工资标准为1600元,小时最低工资标准为15.6元。
2022年1月1日起商丘市区和永城市为二类行政区域,月最低工资标准为1800元,小时最低工资标准为17.6元;
民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县为三类行政区域,月最低工资标准为1600元,小时最低工资标准为15.6元。
2022年1月1日河南调整最低工资标准:
2022年1月1日起,河南省将执行新的最低工资标准!调整后,一、二、三类行政区域月最低工资标准分别为2000元、1800元、1600元。
近日,河南省人民政府印发《关于调整河南省最低工资标准的通知》(简称《通知》)。《通知》指出,综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素,省政府决定自2022年1月1日起调整全省最低工资标准。
此次调整后,河南省一类行政区域月最低工资标准2000元,小时最低工资标准19.6元;二类行政区域月最低工资标准1800元,小时最低工资标准17.6元;三类行政区域月最低工资标准1600元,小时最低工资标准15.6元。自1995年开始,河南省连续第15次调整最低工资标准。
目前,河南省实施的最低工资标准为2018年10月1日省政府发布的标准,三类行政区域月最低工资标准分别为1900元、1700元、1500元;小时最低工资标准分别为19元、17元、15元。
值得注意的是,此次最低工资标准区域类别有所变动。结合行政区划调整及各地经济发展等因素,洛阳市孟津县调整为孟津区后,由二类区调整为一类区;鹤壁市浚县由三类区调整为二类区;周口市淮阳县划为市区后,由三类区域调整为二类区域;安阳市内黄县由三类区调整为二类区。
劳动和社会保障部最低工资规定第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后不得低于当地最低工资标准,
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
用人单位包吃包住是否就可以不执行最低工资标准
不能。原劳动部关于实施最低工资保障制度的通知(劳部发[1994]409号)第三条规定,关于最低工资标准的组成除规定中列举的扣除项目外用人单位通过贴补伙食、卓等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在内。
用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币支付。对劳动者包吃住属于用人单位给予职工的福利用人单位不能将此计算在内更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。
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