金华2024年最低工资标准为最低月工资标准调整为2070元、1840元两档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元、18元两档,以下小编整理了相关信息,以供参考。
为保障劳动者基本生活和合法权益,根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发﹝2021﹞22号)精神,市政府决定:从2021年8月1日起,将我市最低月工资标准调整为2070元、1840元两档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元、18元两档。
金华市区、东阳市、义乌市、永康市范围内执行最低月工资标准为2070元、非全日制工作的最低小时工资标准为20元。
兰溪市、浦江县、武义县、磐安县范围内执行最低月工资标准为1840元、非全日制工作的最低小时工资标准为18元。
本通知发布后,《金华市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》(金政发〔2017〕53号)同时废止。
按照劳动法法规,最低工资标准是扣除保险前。
我国相关的法律法规用人单位支付的工资不得低于最低工资标准,不同地区的最低工资标准也有着不同的法规,大部分都与当地的经济发展水平相关,一般情况下沿海地方的最低工资标准是高于内地的。
对个人承担的社会保险费,用人单位可以代扣代缴,一般来说,我们缴纳的社保都是由公司为我们进行代缴
一般来说,最低工资标准与社保没有太大的关系。
社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%,高于这个工资基数的,按照员工的实际工资进行缴纳,但是最高不能超过当地社会平均工资的300%,总体上与最低工资标准没有什么关系。
但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数,社保最低缴费基数作为一个参考可以影响最低工资标准,但是最低工资标准影响不了最低社保缴费基数。
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