太原公积金缴费基数比例和最新个人单位缴纳标准

公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。那么很多太原的小伙伴都不知道太原的公积金缴费基数是多少？太原公积金缴纳比例和标准是如何规定的，本文小编整理了一些关于太原公积金的相关知识点，希望对你有帮助。

一、太原公积金缴费比例和基数相关规定

从太原市公积金管理中心传来消息，2018年度（即2018年7月1日至2019年6月30日）太原住房公积金缴存基数和缴存比例进行调整。

太原地区范围内的住房公积金缴存单位和灵活就业人员均应当按照规定进行住房公积金缴存基数和比例的调整。

自2018年7月1日起，职工住房公积金缴存基数调整为2017年1月至12月职工本人月平均工资；缴存基数确定后，在本缴存年度内不得变更。本年度的缴存基数实行上下限控制，上限不得超过18030元；下限不得低于太原市最低工资标准（迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市1700元；清徐县1600元；阳曲县1500元；娄烦县1400元）。

企业单位执行住房公积金缴存比例下限为5%，最高不得超过12%，单位可在上下限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。机关事业单位住房公积金缴存比例保持不变，仍按原标准执行。缴存比例一律取整数，单位和个人应当执行同一缴存比例。

据悉，职工月平均工资的计算方法为，职工月平均工资＝职工本人年工资总额÷实际发放工资月数；工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号）计算，具体由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资；同时还包括按月、按季、按年发放的属于工资总额范围的奖励性工资。

职工月缴存额必须四舍五入到元（职工缴存基数乘以单位缴存比例和职工缴存比例的计算结果分别四舍五入到元后相加得出职工月缴存额）。最高月缴存额为4327元（其中：单位2164元，个人2163元）。最低月缴存额为小店区、迎泽区、杏花岭区、万柏林区、尖草坪区、晋源区、古交市为170元（其中：单位85元，个人85元）；清徐县为160元（其中：单位80元，个人80元）；阳曲县为150元（其中：单位75元，个人75元）；娄烦县为140元（其中：单位70元，个人70元）。

二、太原公积金有什么作用及如何提取

提取条件

一、住房消费

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

包括：1、购买商品房;2、购买二手房;3、购买公有住房;4、购买本单位集资房;5、购买拆迁安置住房;6、购买拍卖住房;7、购买政府组织实施保障性住房;8、建造、翻建自住住房;9、大修自住住房。

(二)房租超出家庭工资收入的规定比例的;

(三)租赁政府廉租住房的;

(四)偿还购房贷款本息的;

二、非住房消费类

(一)享受城镇最低生活保障的;

(二)患有重大疾病，造成家庭生活严重困难的;

(三)因见义勇为造成人身伤害的;

(四)本人或直系亲属发生不可预见的灾难性事故;

(五)离休、退休的;

(六)到国外或者港、澳、台地区定居的；

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