村干部外出考察报告范本3侧

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针对当前村干部队伍视野不够开阔、能力素质参差不齐等短板，近日，晋江金井镇组织新一届村干部到全市相关重点村(社区)学习农业农村建设先进经验和做法，让他们实地感受，对标找差、拓宽思路、潜心谋划。

在永和镇后埔村，村干部们了解了后埔房屋成片改造的经验；在英林镇钞井村，村干部们学习了美丽乡村建设经验；在英林镇沪厝?村，学习了危旧老房屋微景观改造经验；在深沪镇运伙村，学习了村级资产管理及美丽乡村建设经验。

通过一天的实地走访学习，新一届的村干部们纷纷表示，当天学习的都是晋江本地先进的村(社区)，很有指导和借鉴意义，自己的视野和思路都得到了拓宽。接下去，他们将结合自己村(社区)的实际情况，开动脑筋、主动谋划、有所作为，推进村级健康快速发展。

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2018年8月29日，安顺市民政局副局长张明一行到五峰街道对村干部报酬待遇情况进行专题调研，在五峰街道办事处召开座谈会，并到甘桥村进行实地调研。五峰街道党工委委员、组织委员赵林陪同调研。

首先，张明一行到五峰街道办事处召开座谈会，听取赵林及参加座谈会的部分村支书、村主任代表关于村干部报酬待遇情况的汇报，并详细了解了村干部对报酬待遇方面的增长情况；随后，张明一行实地走访了五峰街道甘桥村，听取了甘桥村干部报酬待遇管理情况的汇报。

座谈结束后，张明一行表示，将会及时梳理意见建议，写入调研报告中，加大政策研究力度，尽快拿出解决村干部报酬待遇问题的有力对策。

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通过前期面试、公示、体检等环节，晓店镇成功录用11名大学生村干部。为使新录用大学生村干部更快转变角色，摸清基层实情，适应基层环境，了解农村工作的方式方法，5月10日，该镇组织11名新录用大学生村干部到下辖村（居）、企业调研学习。

调研人员先后来到洋河滩、王沟、陆庄等11个村（居）及江苏达利食品有限公司，参观各村（居）阵地建设及特色项目。座谈会上，调研人员分别听取了各村（居）支部书记关于单位基本情况、经济发展、规划定位、特色产业、电子商务、党建等工作开展情况。调研过程中，大家认真聆听、记录，并结合自己项目进行交流讨论。

调研结束后，大学生村干部们将进一步调整心态，树立工作目标，厘清工作思路，结合自身优势，大胆创新，积极探索振兴乡村的新路径，并围绕本次调研过程中的思学感悟，完成一篇调研报告。