党员干部红线碰不得培训心得体会

红线碰不得心得培训心得体会

我们有幸聆听了省安监局陈忠伟副局长所作的题为《强化红线意识、关注安全生产》专题讲座。讲座中，陈局长从安全生产工作重要性、全省安全生产形势和针对当前形势需采取的对策、措施三个方面，为我们做了一个精彩报告，使我们对安全生产管理工作有了新的认识，并为今后做好安全生产工作指明了方向。通过学习思考，对安全生产管理工作有以下几点粗浅体会：

一是思想认识要到位。安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。它事关千家万户，事关生命财产安全，我们要从灵魂深处关注它、重视它，切不可有麻痹思想、侥幸心理，真正强化红线意识、危机意识，切实做到任何时间、任何地点都要放在心里，抓在手中，落实在行动，安全生产只有起点没有终点,安全生产工作永远在路上。

二是责任落实要到位。建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，真正做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，全面落实安全生产管理责任制;签订安全生产目标责任书，细化岗位操作规程，使安全生产责任制落实到生产管理的全过程，做到层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级负责，形成纵向到底、横向到边的安全管理网络。

三是宣传教育要到位。广泛采取宣传栏、安全警示语、安全生产月等多种形式，实现了培训与教育相结合。加强安全知识和技能培训，切实提高安全意识和技能。转变观念，变“要我安全”为“我要安全”，培养和树立安全生产“十个意识”即：全员重视安全生产的意识、安全生产就是效益的意识、安全工作真抓实干的意识、安全生产无小事的意识、对发生事故的预防意识、对工作精益求精的意识等十个方面，为做好安全生产工作打下坚实的基础。

四是管理监督要到位。安全生产工作重在管理、重在监督，这是确保安全生产的关键环节。我们要加大监督巡查力度和频率，及时发现和消除各类隐患，及时纠正和查处各种违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的有效转变。应突出强调敢抓、敢管、敢考核，只有真正做到领导重视，措施落实，监督到位，奖惩兑现，才能确保安全生产，才能实现长治久安。

(2)红线碰不得心得体会

为进一步夯实全县安全生产工作基础，坚守安全“红线”，和县围绕落实责任、加强监督、排查隐患、深化整治、强化执法、加大宣传、应急处置七个方面内容,合力推进安全生产工作再上新台阶，努力促进全县安全生产形势持续稳定好转。

一是强化“红线”意识，健全安全生产责任体系。坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全、管资产必须管安全”，明确领导干部安全生产工作职责，严格落实地方政府属地管理、行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管职责，对所有生产经营单位实施分类分级，逐一明确主管部门、监管部门，并确定监管责任人，实现全覆盖、无缝隙监管。积极探索推行“网格化”“户籍化”监管模式，强化安全生产市场准入门槛，落实企业法定代表人和实际控制人安全生产第一责任人责任，以安全隐患排查治理体系建设和安全生产标准化建设为抓手，把安全生产责任和措施落实到每个岗位、每名职工。

二是深化“打非治违”，加大安全执法监督力度。进一步落实属地政府以及社区、村级组织“打非”工作责任和各类企业“治违”主体责任。对事故多发或反弹，非法违法和违章违规行为严重的行业领域，按照“四个一律”要求，集中开展“打非治违”专项行动。畅通安全生产投诉举报渠道，兑现奖励规定，在摸清所管辖范围各类生产经营单位底数及安全现状，分级分类健全安全监管台账的基础上，以“四不两直”方式，做到安全监督检查和季节性、针对性、专项性明查暗访常态化、制度化、有效化。对生产经营建设活动中的安全生产突出问题，开展重点执法检查、跟踪执法和联合执法检查。

三是注重预防为主，全力排查安全隐患。坚持将隐患当作事故对待，规范并推进隐患排查治理“闭环”管理工作。落实“谁检查、谁签字、谁负责”责任制，将重大隐患排查治理责任纳入事故责任追究体系。建立完善隐患排查治理常态化与分级分类管理工作机制，进一步完善重大危险源、重大危险点安全隐患常态化排查和分级监控机制，切实做到所有危险部位在控、可控、能控。落实安全隐患挂牌督办制度，对重大安全隐患实行政府挂牌督办，落实整治和督办责任，并在相关媒体上公告，逾期整改不到位的，责令停产停业整治并追究责任。

四是突出重点区域，深化安全专项整治。坚决完成上级安排部署的重点行业领域专项治理任务，深入开展提升危险化学品领域本质安全水平专项行动和油气输送管线、市政管网、涉氨制冷企业液氨使用等安全专项排查治理。深化烟花爆竹经营市场专项整治，整顿规范经营秩序。加强职业卫生监管保障能力建设，全面完成重点行业职业病防治专项治理任务。强化交通运输各环节安全监管，加强对运输企业、驾乘人员、重点路段、渡口港口码头的监督检查，严查“三超一疲劳”等当前道路上频繁出现的违法违规行为。

五是改善企业安全管理现状，提高执法水平。落实企业主体责任，推进企业安全标准化建设和精细化管理，严格落实企业重大隐患专项治理评估报告制度。同时，加强企业安全生产现场管理、管理机构、技术支撑、职业健康、安全费用提取和使用、安全生产责任险等基础工作，做到企业安全投入、安全培训、基础管理、应急救援“四到位”，形成自我约束、持续改进的机制;加强企业安全生产诚信建设，充分发挥市场在推动安全生产中的作用，促进企业规范安全行为。

六是加强宣教培训，推动安全文化建设。加大安全文化示范企业、安全社区创建工作力度，拓宽群众参与渠道，提高社会公众参与安全生产监督的积极性。科学编制年度培训计划，依法依规开展企业“三项岗位”人员(主要负责人、安全管理人员、特种作业人员)持证上岗情况监督检查，促使“三项岗位”人员持证上岗率达到100%。监督指导和推动企业以农民工、班组长为重点，开展全员安全生产教育培训和积极参加资格培训。建立高危行业企业主要负责人任职资格审核制度，严格任职准入门槛。

七是加强应急预案体系建设，提高突发事故处置能力。首先是健全完善值班值守、信息报告、处置决策、力量协调、现场指挥等应急管理制度;其次是建立企业安全生产动态监控及预警预报体系，提升队伍整体能力;再次是组织开展应急预案管理专项检查，提高应急预案的针对性和可操作性;最后是按照“四不放过”原则，严格事故调查处理，深入查找事故发生单位在安全管理、工艺设备、职工培训等各个方面存在的问题和薄弱环节，并研究制定有针对性的防范措施。公开透明开展工作，对事故发生负有责任的单位和人员，依法严肃追究责任，并向社会公布，接受群众监督。

(3)红线碰不得心得体会

强化红线意识，提升安全生产“摆位”，实施安全发展战略，必须纠正发展观上的偏差。不能谈起GDP滔滔不绝、激情燃烧，谈起上项目津津乐道、头头是道，谈起安全生产不在状态、无所作为

去年安全生产工作成效显著，但形势依然严峻，一些地区、一些行业领域事故多发。分析原因，第一条就是科学发展、安全发展理念没有牢固树立起来。今年我们要以深化改革为动力，坚持科学发展、安全发展，把深入学习贯彻中央关于安全生产重要指示精神，作为现阶段全国安全生产工作的中心任务来抓。继续强化长效机制建设，做好安全监管基础工作，特别要抓紧研究新形势下安全生产重大政策问题。强化自身建设，不断增强坚守红线、敢于担当、善抓落实、改革创新、廉洁自律“五个能力”，争当坚守安全红线的忠诚卫士。

强化红线意识，大力实施安全发展战略。着力解决安全生产“摆位”问题，要教育和促使地方各级领导和各类企业负责人，把安全生产作为事关全局的大事。坚决纠正发展观上的偏差，任何时候都不能碰触红线。不能为了追求一时发展而降低安全门槛，放宽安全标准。不能谈起GDP增长滔滔不绝、充满激情，谈起上项目津津乐道、头头是道，谈起安全生产知之甚少、不在状态、无所作为。

强化安全责任体系建设，实行最严格的安全生产制度。安全不安全，企业最直接，基层最关键，特别是企业的主体地位和基层党委政府的监管责任，要落到实处。抓紧建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产工作责任体系。推动地方党委在安全生产工作上总揽全局，进一步建立健全、严格落实各级行政首长安全生产责任制，明确相关岗位应承担的职责，充分发挥工会、共青团、妇联以及各类协会、学会、新闻媒体等的作用。

强化体制改革，健全完善安全监管体制机制。按照十八届三中全会关于深化安全生产管理体制改革的要求，不失时机地把安全生产领域的改革推向深入。完善安监部门的综合监管职能，调整和规范有关部门的安全监管责任，减少行政审批，探索和运用市场机制推动安全生产工作，充实加强基层安全生产执法力量。

强化依法治理，加快推进安全生产法治化进程。有法不依、执法不严，非法违法和违规违章屡禁不止，仍然是当前安全生产领域的突出矛盾问题。要通过强化依法治理，依法查处各类事故并严厉追责，让因思想麻痹和侥幸心理而导致事故的责任人受到更大的震动和教育;让非法违法的肇事企业和责任者付出更大的代价。必须深化“打非治违”，认真贯彻安全生产法修正案，加大事故查处和责任追究力度，开展警示教育，做到“一厂(矿)出事故、万厂(矿)受教育，一地有隐患，全国受警示”。

强化治本攻坚，加强煤矿等重点行业领域安全整治。以《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全治本攻坚七条举措为抓手，坚持不懈抓好煤矿安全生产工作落实。深化非煤矿山安全整治，加快小化工转产退出，强化烟花爆竹企业整治，深入开展水泥制造和石材加工企业粉尘危害治理。