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关于打铁还需自身硬心得体会

更新时间:2023-08-22 08:30:10 高考知识网 www.xjdkctz.com

2016关于打铁还需自身硬心得体会【1】

俗话说:打铁还需自身硬,绣花要得手绵巧。作为一个铁匠只有自身够强壮,才能打出坚固耐用的铁器;绣娘的手灵活灵巧,绣花才绣得好看。说明了自身素质与条件的重要性。*一贯重视党员干部素质的提升,强调要从自己做起,以身作则,言传身教,率先垂范。当选中共中央*后首次公开亮相时,*也强调了“打铁还需自身硬”。其实,早在1983年12月,*就已经开始重视“自身硬”的建设,一方面是领导自身素质建设,另一方面是领导班子的建设。

首先,领导自身素质建设。在时任河北省正定县委书记*的主持下,正定县委出台了《关于改进领导作风的六项规定》,其中的两项规定为:坚持以身作则,不搞不正之风;努力加强学习,不断提高领导水平。这两项规定一是强调自身需硬在行动上、作风上,二是自身需硬在思想上、认识上,均是对领导干部素质提升的重视。领导干部自身“硬”或“不硬”,直接影响到决策的科学性以及当地的发展。

其次,领导班子的建设。当时的正定村级干部年龄都偏大且文化偏低,许多人是“粮棉干部”,并不具备有带领人民群众奔向致富之路所需的知识和能力。*深知如果村领导的思想和工作跟不上经济发展形势,那么发展商品生产就很难落到实处,经济发展难以“大展拳脚”。次年3月,*在县委会议上指出:“大队领导班子,要有党性、有魄力,不能守旧,要勇于创新。开创农村商品生产新局面,必须大刀阔斧调整农村基层领导班子。选拔农村领导班子要改变过去‘老中选青’的做法,实行‘青中选优’,把党性强不强,能不能带领群众致富,作为选拔的重要条件。”在大规模调整农村党支部和村委会领导后,班子平均年龄由之前的42.7岁降到了33.1岁,高中和初中毕业生、有经济头脑及懂商品生产的干部比例均明显提高,干部结构趋于合理,农村经济发展上了一个大台阶。群众深切感受到自己家乡的新变化,高兴地说:“新班子有本事、有劲头,农民尽快致富有奔头。”领导班子“自身硬”了,才能更好为人民群众的生活生产以及经济发展出谋划策。

孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”明代政治家钱琦云:“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必须自成。”可见,古人对于领导者自身素质的重要性已有很高认识。是的,领导者需不断加强自身素质,领导班子需不断增强实力,以改变“打铁自身不硬”的情况,才能在人民群众中树立威信,引领和凝聚人民群众共同奔向小康。

2016关于打铁还需自身硬心得体会【2】

*在2012年11月5日十八届中央政治局常委记者见面会上说出了“打铁还需自身硬”这掷地有声的承诺,让我记忆犹新。

最近,学习了2013年9月23日至25日“在参加河北省委常委班子民主生活会时的讲话”全文。讲话中,分别举了自己在任浙江省委书记、福州市委书记、正定县委书记时的三个例子。

例一,“我在福州当市委书记时,那里的风俗是见了孩子就得给红包。我说要采取措施,坚壁清野,只要按门铃了,就把孩子抱到楼上去。来人见不到孩子了,就没有借口了。自己必须有自觉的防范意识,否则不要说诱惑多,陷阱也很多,搞不好就陷下去了。领导干部就是要高标准严要求。”

例二,“我在浙江工作时,在省里大会上宣布,如果谁在北京找了关系,如果上面有人给我打了招呼,你就不要准备提拔了。可能你表现很好,但你多此一举、画蛇添足。你去找人,而我因为屈从于权势提拔了你,那是我为官不正,所以你就不要再上了。这样做,开始可能得罪个把人,但规矩立下了,将来就会少得罪很多人。”

例三,“我当县委书记时年轻气盛,发过几次火,后来感到发火效果不好,最后都要想办法弥补。我自己想,为什么发火?是因为情绪失控。为什么情绪失控?火候不够啊!到那时克制不住自己啊!我临走时同班子成员谈话,一名副县长对我说:书记啊,关键时刻要戒急。这句话我到现在还记得。”

看了这三个例子,加深了对*“打铁还需自身硬”的理解。

正定的例子让我认识到“自身硬”是磨练出来的。一个人学习打铁,要从抡大锤开始,“大锤”要按师傅“小锤”的节奏不间断的敲,大锤重,没有力气是不行的。这就是“自身硬”才能打铁的道理。想成为一个合格的铁匠,必须从“抡大锤”干起。一个干部的成长也是这样,只有经过基层和实际工作的摔打和锻炼,在工作中的发现自己差距和不足,不断的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,磨练成长,才能成为一个真正“为民务实清廉”的合格的党员干部。

福州的例子让我认识到“自身硬”必须对自己严格要求。“善禁者,先禁其身而后人。”要求别人做到的,自己首先要做到,这是因为正人必先正己,正己才能正人。只有严格要求自己的一言一行、一举一动,以身作则,率先垂范,说到做到,才能涵养自己的“正气”,才有“自身硬”的“底气”。

浙江的例子让我认识到“自身硬”才敢于和歪风邪气作斗争。自己身体好,外感风寒的几率就小。自身硬,才有抵制不良风气的底气;自身硬,才有敢于和作斗争的勇气。领导干部要以上率下,深刻认识自身作风形象对密切党群干群关系的重要性,深刻认识自身发挥作用对搞好教育实践活动的重要性,以树立标杆、向我看齐的气魄和勇气,认真查摆个人、班子、单位“四风”方面存在的问题,深刻剖析出现问题的根源,亮出整改措施,切实做到思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。

2016关于打铁还需自身硬心得体会【3】

在深抓党风廉政建设和反腐败斗争中,纪检监察干部作出了重要贡献。但是,仍有少数纪检监察干部未能经受住腐蚀与反腐蚀的严峻考验,走上违纪违法道路。据人民网报道,12月25日,中央纪委监察部网站通报了4起纪检监察干部违纪违法典型案件。作为纪检干部带头违纪违法,令人痛心,教训深刻。当前,在严打“老虎”、“苍蝇”时,作为纪检监察干部,打铁还需自身硬。

“自身硬”需争当本领突出的“标兵”。当前,面对反腐斗争的复杂情况,原有的工作套路可能行不通,一些纪检干部可能存在不同程度的“本领恐慌”。作为反腐最前沿的“斗士”,必须趟过基本的业务素质关,争当专业领域能手。首先,要坚定理想信念,给精神“补补钙”,治治精神“软骨病”。反腐是关乎党能否巩固执政地位的大事,我们应坚定不移的推进反腐工作,做到“想干”;其次,要善于向书本、同事、实践学习,学习反腐倡廉理论,学习各地反腐斗争的经验,全面掌握和了解纪检监察工作的规律,提高预防和治理腐败的能力,做到“会干”、“能干”;再次,要学习法律、经济、管理等方面的知识,完善知识结构,尤其是要向同事学习处理复杂案件的能力,提高解决疑难案件和复杂问题的能力,做到“善干”;最后,要坚持原则,秉公执纪,不徇私情,坚决同腐败现象做斗争,维护法律法规的尊严,体现纪检干部对党的赤子忠诚,做到“敢干”。

“自身硬”需争做廉洁自律的“表率”。古语有言曰:“治人者必先自治,责人者必先自责,成人者必须自成。”作为纪检干部,要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己首先不做。我们要以身作则、率先垂范,提高在群众心目中的公信力,争做党的忠诚卫士和群众的贴心人。诚如告诫我们那样,作为纪检干部如果缺乏自觉性,就不能做反腐斗士的表率,就会丧失抓好反腐工作的主动权,进而影响到党风廉政和反腐斗争的大局。当前,随着反腐斗争的不断深入,纪检监察干部面临着越来越多的考验和诱惑,我们要严于律己、恪尽职守,禁得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫,稳得住心神,经得起考验。“吏,不畏吾严而畏吾廉;民,不服吾能而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威。”因此,纪检干部思想上不能松劲,加强党性锤炼,不断完善自己,争做风清气正、廉洁自律的表率,争做人民群众可亲可信可敬的人。

“自身硬”需争树作风优良的“形象”。党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。纪检监察机关作为党和政府的执纪机关、监督机关,纪检监察干部的作风如何,直接关系到党风廉政建设和反腐败工作的成效。因此,纪检监察干部能否以好的作风引领反腐工作至关重要。当前,某些纪检监察干部或多或少存在一些作风问题,诸如“创新意识、进取精神不强”,“艰苦奋斗意识淡化、主动开展工作不够”,“服务意识不够强、工作作风散漫”等。因此,我们要以中央八项规定为准绳,强化自身建设,以过硬的作风赢取民众的信任和支持,不断提高纪检监察机关的公信力。坚持勤奋好学、肯于钻研的作风,秉承深入基层、实事求是的作风,继承艰苦奋斗、清正廉洁的作风,发扬知难而进、敢于碰硬的作风,传承与时俱进、开拓创新的作风,远离高高在上的官僚主义,杜绝哗众取宠的形式主义,警惕奢侈腐化的享乐主义,拒绝骄奢淫逸的奢靡之风。