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最新讲忠诚守纪律做标杆心得体会精选

更新时间:2023-08-18 05:21:26 高考知识网 www.xjdkctz.com

讲忠诚、守纪律、做标杆”活动开展以来,为确保活动落到实处,市纪委采取“五个一”,确保活动不虚、不空、不偏,落到实处。
讲忠诚守纪律做标杆心得体会一


*在十八届中央纪委七次全会上强调,要建立一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍,为全党全社会树立起严格自律的标杆。这是对广大纪检监察干部最大的信任和最有力的鞭策,我们一定要不辜负*的殷切期望,自觉增强“标杆”意识,凝心聚力履好职、尽好责,以监督执纪问责推动全面从严治党的实际成效践行忠诚干净担当,回报党的信任和人民的期盼。
聚好“标杆”之魂。忠诚锻魂魄,看齐须担当。纪检监察干部是党的忠诚卫士,对党忠诚是纪检监察干部的魂魄。我们必须把牢固树立“四个意识”作为对党忠诚的首要政治原则来坚持、作为首要政治品质来锻造,自觉同以*的*保持高度一致,坚决维护*权威,*提倡的我们坚决响应、*决定的我们坚决执行、*禁止的我们坚决不做、*部署的我们坚决落实。纪检监察干部对党忠诚,更要做党章党规党纪的忠实维护者、党的各项方针政策路线的坚决捍卫者、全面从严治党的有力推动者,要做到敢于担当、敢于较真、敢于碰硬。“为官避事平生耻。”如果我们只想明哲保身,“嘻嘻哈哈打圆场、嗯嗯啊啊充呆汉”,该管的时候不管、该硬的时候不硬,就会有辱使命,亵渎忠诚,成为失职渎职的罪人。我们必须正义在胸、不避矛盾、不畏阻力,克服监督执纪问责过程中遇到的一切艰难险阻,推动全面从严治党向基层延伸,让人民群众在党风政风改善中增强获得感,不断厚植党的执政基础。
凝好“标杆”之力。监督执纪问责全局一盘棋,千头万绪,牵一发而动全身,纪检监察干部履职尽责需不断强化“同船渡”意识,齐心协力划好浆,众志成城执好纪。要充分调动、激发每一名纪检监察干部的工作积极性和干事激情,让大家拧成一股绳、合成一股力,心往一处想、劲往一处使。要充分肯定每一个纪检监察干部付出的辛劳和作出的贡献,特别要多发现、多宣传那些勤勤恳恳、兢兢业业、默默无闻、乐于奉献的纪检监察干部,让他们的才美外见,得到更多的理解和尊重,切实增强纪检监察干部的荣誉感。要多鼓励、多支持纪检监察干部立足本职、干好本职,对他们既严格要求又不求全责备,让有为者有位置、有能者有舞台、有技者都能“八仙过海,各显其能”,使他们自身的聪明才智和潜能得到充分的发挥和释放。要帮助纪检监察干部切实解决实际生活困难和后顾之忧,持续增强对纪检监察事业的归属感,心无旁骛投身到纪检监察工作中去。
打好“标杆”之铁。正人先正己,打铁自身硬,纪检监察干部严格自律的“标杆”就是做铁打的“打铁人”。中央纪委七次全会审议通过《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,就是专门为“打铁人”量身定制的铁打制度。古人云:“绳墨之起,为不直也。”一些纪检干部违纪案件表明,我们的监督执纪过程还有一些容易被人“围猎”的“软肋”,必须要用铁打的制度来防范。要执行好工作规则,就要有“打铁”意识,把执行监督的权力关进“铁打的笼子”,从严管好自己。要仔细对照工作规则,从线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理、监督管理等方面认真检查,监督执纪的程序和流程规范不规范、严密不严密?有没有薄弱环节和有机可乘的漏洞?有没有哪一处不是“铁打”的?要针对监督执纪问责最容易出问题的关键点、风险点,进一步严密程序、明确标准、规范流程,形成执纪监督、执纪审查、案件审理相互协调、相互制约的工作机制。只有落实落细工作规则,在严格监督下履职尽责,才能挺直腰板监督执纪问责,才能真正树起严格自律的“铁打标杆”。
培好“标杆”之元。俗话说,老皇历翻不出新花样。从严治党的新形势、反腐败斗争的新态势、纪检监察工作新任务,都要求我们不能抱着老皇历、按着老套路、守着老窠臼,必须要推陈出新、革故鼎新,创造性开展工作。要按照王岐山同志关于“推进纪检监察机关治理体系和治理能力建设”的部署和要求,加强干部队伍能力作风建设,内强素质,外树形象,培忠诚担当之本,固能力作风之元。要深入开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动,激发纪检监察干部不忘初心、坚守正道、净化心灵,永葆先进性和纯洁性。要认真学习政治理论、熟知党纪条规,准确把握政策、精通纪检业务、练好看家本领。要坚持学以致用、学用相长,使监督执纪行为经得起法纪、历史和人民的检验。要提高政治站位和政治觉悟,不断从政治意识和大局意识上寻找差距,铁面无私、毫不懈怠地加强自身建设,把“标杆”插得更稳、挺得更直、竖得更高。
讲忠诚守纪律做标杆心得体会二
如果缺少了组织程序,只是我行我素,对个人,就如同无舵之舟、无缰之马,迟早迷失方向;于组织,则如同一盘散沙、一堆乱麻,难以形成合力
直到今天,还有人记得这件往事:“你应该立即回去!”当年,陈云的女儿陈伟华在北京郊区当老师。一次冒雨走了十几里路回家,却因为没有请假,受到父亲严厉的批评。老一辈革命家生活中的普通一幕,照见的正是“一切按程序来”的优良传统。
“非规矩不能定方圆,非准绳不能正曲直”。守纪律讲规矩,最基本的要求就是遵循组织程序。十八届中央纪委五次全会上,*郑重昭告全党,“必须遵循组织程序,重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事”。党的程序规定,不仅是我们党集中统一的保证,也是对每一个党员的政治要求。是否具有遵守组织程序的自觉,是检验党员、干部合格不合格的试金石。
现代政治学认为,制度化是组织和程序获取价值观和稳定性的一种进程。在现代政党政治中,以严格的组织程序管理党员的行为,乃是通例。英国工党规定,议员候选人、党的发言人和选区党组织的活动,都必须受*的指导和监督,胡言乱语会受到纪律处分;新加坡人民行动党从入党成为预备党员,再晋升为干部党员,都需要经过严格的遴选、推荐和考察。作为一个马克思主义执政党,从请示汇报制度,到民主决策制度,我们党更是在强大的组织程序保证下,凝聚成一个有着强大战斗力的集体。
列宁曾如此阐述组织程序的极端重要性:“无产阶级在争取政权的斗争中,除了组织而外,没有别的武器。”在社会转型期,党员、干部不是生活在无菌箱中,而是与社会有着千丝万缕的联系,对利益有着更为复杂的考量。组织程序作为管理规范、行为规则,可以发现、预防可能出现的问题。请示报告不是小事,不能满不在乎,这些年来一些干部出事就出在这个上面。如果缺少了组织程序,只是我行我素,对个人,就如同无舵之舟、无缰之马,迟早迷失方向;于组织,则如同一盘散沙、一堆乱麻,难以形成合力。
然而现实中,还是有不少党员干部把持不住定力,视组织程序为无物,擅作主张,我行我素。在工作中无视规程,或是“迈过锅台上炕”,事前不请示、事后不报告,先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏;或是“大事小事一言堂”,该组织民主决定的,却越权专断、专横跋扈,个人说了算;或是该集体研究时擅自表态,该征求意见时省略程序,把个人意见强加给集体,用个人决定代替组织决定。在生活中无视规定,或是该报告的不报告,家庭发生重大变故,离婚、结婚多少年了,子女家属长期在国外等,组织都不知道;或是一到非工作时间,便以个人私事、自由空间为借口,擅自脱岗离岗,干了什么、人跑到哪里去了,泥牛入海无消息。凡此种种,为个人违纪开了口子,对党的声誉影响更大。
无视组织程序,“怕麻烦”是借口,“不知道”更不成其为理由。说到底,还是个人私利和权力观念扭曲在作祟。违规在企业、协会兼职,为退休找个落脚点,不就是抱着有权不用、过期作废心态,拿着权力寻租、变现,博些蝇头小利吗?有些领导干部之所以一再破坏民主集中制,独断专行甚至随意批发官帽,也与班子成员信奉官场“潜规则”,甘当“家臣”甚至“家奴”有关。一位县委书记竟然大言不惭地说:“书记和县长之间,既是同僚的关系,也是上下级之间的关系,甚至是爹和儿子之间的关系”。如此权力生态之下,难免会架空了组织,破坏了程序,把权力当成了私器,谈何“该履行的职责必须履行,该承担的责任必须承担”。
讲忠诚守纪律做标杆心得体会三
*在十八届中纪委第五次全体会议上强调要加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,推进党风廉政建设和反腐败斗争。
“守纪律讲规矩”不仅体现了一种品德和修养,而且表现了一种政治上的清醒与成熟。组织部门是管党治党的重要职能部门,组工干部更应该以身作则,用实实在在的行动在遵守政治纪律和政治规矩上走在前列,做出表率。
要在服务大局上“守纪律讲规矩”。服务工作大局是组织工作的生命。要坚持服从服务于党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立大局意识,主动把组织工作放在经济社会发展的大局中去思考、去把握、去谋划、去执行、去落实,在守纪律讲规矩中把政治优势和组织优势转化为发展优势。要时时处处维护大局、发展大局,善于找准服务大局的切入点和着力点,通过建班子、强组织、聚人才,解决难题、化解矛盾、促进发展,努力实现组织工作和大局的高度对接和深度融合。
要在为民服务上“守纪律讲规矩”。组织部门是与人民群众联系最密切的部门之一,也是保持党同人民群众血肉联系的桥梁和纽带。作为组工干部,只有遵守政治纪律和政治规矩,才能牢记为民服务的宗旨,坚持问政于民,把群众需要作为第一选择;坚持问需于民,把群众满意作为第一标准;坚持问计于民,把群众呼声作为第一信号,俯下身子,放下架子,与党员群众面对面,心贴心,用自己的眼睛去观察,用自己的耳朵去倾听,用自己的心灵去体会,摸清情况,找准问题,把握难点,深入研究,研究制定切合实际的解决办法,为基层党组织和党员、群众排忧解难,不断提高工作的针对性和实效性,在联系和服务群众中锤炼党性、增长才干,树立组工干部崭新形象。
要在廉洁自律上“守纪律讲规矩”。清正廉洁是保持党的纯洁性的基本要求,也是组工干部的底线。组工干部不是生活在真空世界里,面对各种不正之风的干扰和诱惑。唯有严于律己,严格要求,时刻遵守政治纪律和政治规矩,才不会让金钱和利益困扰思想,不会让感情和面子影响工作,保守工作秘密,注意自己的一言一行,不惹是非、不出风头,慎言、慎行、慎独、慎微,管好自己的口、手和脚,不该看的不看、不该听的不听、不该说的不说、不该去的地方不去,力戒贪、懒、淫、奢,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈,守住防线,把住底线,戴好“紧箍咒”,涂上“防腐剂”,高度警惕第一次,慎重对待第一次,果断拒绝第一次,不碰“高压线”,不闯“红线”,不越“雷区”,两袖清风,一身正气,坦坦荡荡做人、干干净净干事。