对《从“多请示”引发的思考》学习活动进行了安排部署。并以“勇于担当,提高效能”主题,开展集中大讨论、分组讨论、党支部微信交流群群聊等方式,实现学习讨论。
会议首先组织全体同志传达了市局会议精神,学习了《从“多请示”引发的思考》文章。然后班子成员带头发言,结合自身工作,讨论“多请示”与“勇于担当、提高效能”的关系。有的同志谈论“请示与责任”的辩证关系;有的同志从“敢作为和勇担当”谈自己的看法;有的同志谈论“请示与不请示”带来的利与弊;有的同志结合现实案例把“履职与担当”有机结合;有的同志把“学与做相结合、知与行相结合”谈论请示汇报的工作原则、内容、方式及要求,以及“多请示”所带来的形式主义和效能低下,大家积极发言,讨论场面热烈。
会议要求,一是要以“勇于担当、提高效能”为主题,每一名党员领导干部撰写一篇心得体会文章。二是制定出台单位“请示汇报工作制度”。明确请示工作的具体原则、内容、方式、要求,使全体党员干部有规可依,切实做到知行合一,学做结合。
会议强调:敢闯干事敢为人先??这是加快社会发展的必要条件;再看今日的韩城,全市上下围绕“追赶超越”,抢时间、抓机遇,一片如火如荼的景象,我们每一名党员干部,要有尊重规范、“一次请示、请示到位”的规矩意识,更要有“勇毅笃行,主动作为”的气魄和胆识,“当机立断、当仁不让”的果敢和担当。尤其是在应对各种复杂局面的紧要关头,党员干部既要清醒判断,冷静处理,更要冲锋在前,敢于担责,始终需要保持一股改革创新的锐气和勇气,时刻善用老赵“你要想让一件事办不成,你就多请示”的名言警醒自己。
基层是联系群众的前沿,也是服务群众的主阵地。对此,在鹿城区蒲鞋市街道青园社区工作了16年的社区主任王林深有感触。他说:“基层是一片土,党建工作是一颗树,树扎根牢不牢,要看基层凝聚力强不强。”
市第十二次党代会开幕当天,王林收看了直播。报告中提到的切实加强基层基础建设,创新做好“党建+”文章,深入实施“红色系列”工程,全面加强“整乡推进、整县提升”工作,切实抓好基层党建示范带建设,让他倍感振奋。他认为,作为一名基层党员干部,首先要忠诚于党,要有责任感,敢于担当,才能真正为居民做好服务。他在青园社区里先后组建了“青园社区综合治理工作室”“治安警卫室”“青园社区群防群治队伍”,以党员为骨干的121人积极参加,从而推动了社区治安环境大改变。
青园社区有常住居民1万多人,有党员干部约140人。王林常常对党员干部们说:“在社区工作,我们要做一枚不生锈的铁钉牢牢钉在基层,为群众办实事办好事,充分发挥基层党建正能量。”
筑牢基层党建主阵地,打通联系服务群众的“最后一公里”,使党的基层组织真正成为服务群众的主阵地、联通党群干群关系的主干线、凝聚党心民心的主渠道。
大会报告中鼓励全体党员干部要更加紧密地团结在以*同志的*周围,在省委的坚强领导下,团结带领全市广大党员干部群众,振奋精神、顽强拼搏,砥砺前行、勇立潮头,巩固提升温州在全省的“铁三角”地位,奋力谱写浙江新方位下温州发展的辉煌篇章。
温州大学教师教育学院党总支书记杨立淮在学习党代会报告后,深有感触。他在自己的工作笔记本上写下这样两句话:“谋局开篇时不我待;夙夜在公携手同行。”以此来表达对未来的美好期待。
温州市委党校教授朱康对认为,新时期温州的转型发展需要一支忠诚可靠、勇于创新、敢于担当、勤于工作、廉洁自律的党员干部队伍。党员干部队伍的建设是一项复杂的系统工程,需要领导的垂范、制度的规范、教育的引导、自身的学习、群众的监督。他希望,以市第十二次党代会胜利召开为契机,切实落实*和市委关于党的建设的精神,为温州营造出风清气正的政治生态,勤政廉洁的工作作风,真正形成一个“温州模式”的有限、有为、有效的政府治理。
会场内,一些党员干部热议大会报告时指出,加强党员干部作风建设,根本目的是服务群众,让群众满意;会场外,基层党员干部以此为准则,工作中全心全意为民服务。
昨天中午1点半,记者联系上鹿城区七都街道纪工委书记陈琳时,她刚接完群众有关换届纪律的咨询电话,正准备去樟里村商议廉洁文化村建设工作。对于党员干部作风建设,陈琳是这么认为的,作为党员,要接地气,对群众要有深厚的感情,这样做群众工作才能更有底气;作为党员,要强能力,在工作上要树立起过硬的专业本领,这样才能为群众提供更精准的服务;作为党员,对自己要严要求,要用党纪戒尺,划出行为红线。在她看来,共产党员要保持先进性,工作上要让群众信服,为人要让群众信任,而这也是她对自己的要求。
近来,“最多跑一次”成为全市人民热议的话题。审批窗口单位的党员干部又将如何服务好群众呢?鹿城区行政审批管理办公室党组书记郑向远说:“党员干部作风建设永远在路上。”在他看来,审批中心窗口单位是接触基层群众最多的地方,政府办事效率高不高、服务到不到位,更多的体现在窗口单位。尤其是在“大拆大整、大建大美”关键时期,许多工作都可能要涉及到审批服务,因此审批窗口的党员干部更要发挥出“排头兵”的作用,以党建为引领,争取建设业务和纪律更加过硬,监督和投诉更加顺畅,主动服务意识更强的审批队伍,全力推进审批服务提速提效。
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