公司个人爱岗敬业先进事迹材料(二篇)

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李峥，2009年入场至今一直在销售部门工作。现为食盐销售公司综合管理部科长，主要负责综合管理部工作，他工作扎实、不怕苦、不怕累、勤勤恳恳、尽职尽责，他遵守的信条是爱岗敬业、履职尽责、勇于担当。

他在工作中从不斤斤计较，干一行爱一行是他的座右铭，每周六日不休息到岗工作已经成为常态，他从不计个人得失，一心一意全都铺在工作上，只要工作干到位，再苦再累他也心甘情愿，早来晚走经常加班，奉献了公休日。

食盐销售公司成立之初各项管理急需制定规章制度。他在充分掌握各项工作情况后，本着简单、通用、有效的原则围绕销售过程的控制，建立和完善有关制度，分别制定和完善了“食盐产品销售流程”、“食品安全运输管理制度”、“食盐销售公司工作管理制度”、“公车管理办法”等18项规章制度。通过建章建制，强化了管理，保证了销售工作有序高效进行。

综合管理部负责工作内容繁杂，涉及工作面较广，要为部门和客户服务，工作量较多、工作难度较大。他每天下班后都总结一天来的工作情况，将出现的问题一一记录，研究解决办法，本着不等不靠、积极主动的原则，解决问题，做好服务工作。一是解决浪潮系统与食盐销售不匹配的问题。他通过对浪潮系统各项运行操作充分梳理和明确，并邀请浪潮工程师进行全体培训的方式，增强了全员系统运用能力，提高工作效率和统计准确性。尤其是进一步完善ERP系统，实现所有配送商网上订单的录入，所有环节可跟踪、可查询，数据精准。二是解决食盐产品销售数据统计不准确的问题。由于盐政管理严格，食盐销售不仅要开具提货单和发票通知单，还要开具订单、移库单、物流通知单等单据，所以数据统计口径不一致，并且各科室分别统计数据，导致数据统计有偏差。他在了解情况后，通过综合归纳报表明细，进行报表合并统一，明确了数据统计的口径，解决了数据报表过于繁杂的问题；并通过指定专人负责数据报表工作，解决数据报表不准确的问题。三是解决了合同评审时间过长的问题。本着加快工作效率，推进业务开展的目的，他与计企部、财务部、生产部、质量部、法顾室多次通过协调，在计划企管部大力支持下，开通了食盐销售公司手机OA系统，极大加快了合同评审速度，利于业务的开展。

为便于管理，食盐销售公司各科室内勤全部划归综合管理部统一管理。为此，他认真梳理每位内勤人员的各项工作，根据工作难易程度和工作量大小制定内勤人员重点工作流程，并将繁琐、难办的事自己扛起来，减轻内勤人员工作难度，使他们专心做好重点工作，而他自己加班加点，勇于担当，挑起综合管理部的大梁，起到先锋和表率作用。

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xx一个80后组工干部的代表，他认真负责，爱岗敬业，对材料句句斟酌，字字推敲；他任劳任怨，不辞劳苦，从未因家事请过一天假；他谦虚谨慎，公道正派，用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。

敬业奉献，是他的组工情怀

组织部门工作压力大、强度高，往往一项工作没完成，第二项、第三项工作就接踵而至，于是加班成了“家常便饭”，不管怎样辛苦，在他手上的工作都从没耽误过。为了较好的应对临时任务，他经常利用休息日和节假日，主动加班加点，从未抱怨过。

春节期间为摸准全县基层、基础工作的现状，他和同事连续奋战一周，起草调研材料，当家家户户团聚时，他拖着疲惫的身子回到家中倒头就睡，早已把过节忘在了脑后。妻子分娩，他在加班，医生说：“他是个不称职的丈夫、不合格的父亲”；家里装修房，他白天上班，晚上打扫家，邻居抱怨：“半夜吵得不让人休息”……逐渐地，家人由不解到无奈，由无奈到理解，直至此刻为了给他腾时光干工作，都习以为常的支持他。[由www.duanmeiwen.com整理]

年初，xx接任研究室主任，应对工作任务量大、人手少的实际，他经常贪晚起早甚至通宵达旦地加班，从不叫苦叫累，始终默默地坚守在工作岗位上，较为出色地完成了各项工作任务，受到了领导和同事的一致好评。

勤学肯干，展示了青春活力

从事信息工作以来，他就把搞好宣传作为爱好。为了尽快进入主角，透过网上查资料、实践中积累摸索、向老同志虚心求教等方式，不断学习业务知识，提高工作潜力。短短三年他从一名帮忙干部，转变为业务骨干、科室主任；从进部之前的门外汉，成为了大家公认的“业务通”和“多面手”。

不管写什么材料，要写就写精，这是他对自我的要求。正是靠着这种一丝不苟、精益求精的态度，刻苦钻研、踏实肯干的热情，信息调研工作取得了显著成绩。三年来，撰写信息200多篇，在市级以上刊物发表62篇，其中《中组部组工信息》采用4篇，省、市委组织部内刊采用35篇，23篇文稿在《中国组织人事报》、《河北共产党员》、共产党员新闻网等报刊和网站刊发。8篇党建经验做法被省电台、市电视台报道。个性是中央创先争优简报刊发的《康保县建立“四个窗口”扎实推进为民服务创先争优》等6篇信息受到县委书记批示。

起草的文件、讲话等材料达60多万字，撰写的创先争优活动、党委换届工作等汇报材料多次受到中组部、省、市组织部领导的好评。用心参与了北京市大兴区流动党委组建、张家口市驻京流动党委赴康考察、庆祝建党90周年等多起大型活动的策划，个性是参与组织的“对标右玉建设坝上生态强县”专题活动，受到了省、市组织部领导的批示肯定。在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办、组织系统调研等工作中起到了骨干作用。

严谨正派，是他的律己准则

组织工作的程序就是原则，缺少哪一项程序，往往就容易在哪一个环节出问题。在干部考察考核中，他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定，不跑风漏气、不弄虚作假，用自我的言行赢得了领导的肯定和同事的尊重，维护了组工干部的良好形象。

他始终牢记和模范践行公道正派的要求，严格执行组工干部“十个严禁”，把公道正派作为价值追求和行为准则，体现和落实在工作生活中。他始终以坚强的党性，在平凡的岗位上践行着我为组织工作负责、奉献、争光的要求！