当前位置:高考知识网 > 思想学习 > 正文

最新五四红旗团支部申报材料

更新时间:2023-08-16 19:10:22 高考知识网 www.xjdkctz.com

五四红旗团支部申报材料一

采油三大队团支部在采油厂团委及大队党支部的正确领导下,不断加强团支部建设,充分发挥共青团员生力军作用,积极承担急、难、险、重任务,认真开展各项工作,做好青年先锋。

一、团支部简介

采油三大队团支部成立于2012年,现有共青团员50名,团支部书记1名,团支部委员2名,拥有青年突击队11支,共青团员占职工总数的12%。

二、主要事迹

(一)加强学习,提升全员素质

采油三大队团支部以党的十八大会议精神为指导,以“党建引领文化、文化提升管理”为指引,积极向其他党支部进行学习,吸取宝贵经验,不断完善支部建设,在生产中充分发挥战斗堡垒作用。认真学习贯彻落实了党的十八大和全国“两会”精神,以及上级会议和文件精神。积极组织团员开展学习活动,制定学习计划,集中进行学习10余次,特别是在学习过程中穿插一些常用的理论和实践操作知识,使得学习培训多样化,并在学习过程中做好记录,通过学习培训,转变团员思想,提高团员业务能力,全面提升了共青团员的综合素质。

(二)积极开展活动,丰富文化生活

采油三大队团支部积极投身参与采油厂开展的各项文体活动,充分利用青年团员活泼、朝气蓬勃的特点,以青年团员为主要参与人员,充分发挥他们的青年特点,带动所在班组、区队职工的工作积极性,营造出团结、向上,和谐的工作氛围,促进了生产任务的顺利完成。

积极响应全民健身的号召,组织青年团员参加广播体操和打太极拳、太极扇活动,然后由青年职工组织本区队人员进行训练,由点带面,达到全员健身的目的。

组织开展“学厂歌、唱厂歌”活动,先集中对区队青年骨干进行培训,然后由他们牵头,逐级进行学习、传唱,弘扬爱厂如家、以厂为荣的企业文化理念。

(三)勇挑重担,彰显青年本色

在生产自救期间,充分发挥青年职工骨干力量,成立了11个青年突击队,由党支部领导,团支部负责安排实施,积极投身到生产自救活动。突击队员深入每一个区队,实地了解受灾区队状况,结合受灾区队情况,合理安排自救任务。共青团员主动深入区队受灾最重、困难最大、生产影响最严重的受灾点,积极承担急、难、险、重任务,充分发挥共青团员生力军作用,发扬吃苦耐劳、勇挑重担的抢险精神。

11个突击队连续作战,通过和其他抢险队伍的积极配合,抢险人员累计完成了大面积受灾污染区域的工作,保障了安全环保能够在第一时间得到恢复,抗灾抢险,生产自救工作成绩显著。

(四)带头学习,落实三岗创建

认真贯彻落实采油厂“三岗(党员示范岗、青年先锋岗、先进模范岗)”创建工作,在采油大队成立“三岗”领导小组后,团支部积极响应党支部号召,立即组织职工,特别是青年职工对采油厂“三岗”创建实施方案进行集中学习,广泛宣传。充分利用青年职工思想觉悟高,认识转变快的特点,首先转变他们的思想认识,然后由他们带头向其他职工宣传“三岗”创建工作。同时将岗位说明书及考核表下发到区队、班组、井场,确保每一名职工对“三岗”有更进一步的了解,并对“三岗”的认识和以后的工作思路进行讨论,按照讨论结果予以实施,做到精神领悟到位,思想带动行动,行动体现文化理念。

五四红旗团支部申报材料二

采油一大队位于安塞县北,区域辖化子坪镇、镰刀湾镇、坪桥镇,面积约为125平方公里。,注水任务104.33万方,原油生产任务26.7万吨。共有职工550人,其中28岁以下的青年140人,团员 140人。是一支年轻、有战斗力的队伍。

一、民主选举支部成员,提高团支部组织活力

二、随着新的大队领导班子的到来,团支部干部的任免也进行了改革:首先在职工中进行了民意测验,将职工比较满意的几位同志列为支部成员候选人,然后在支部大会上采用民主投票的方式选出支部书记(马婷)、组织委员(苏杰)、宣传委员(李龙)和生活委员(徐涛),组成了目前团支部班子成员。由团支部书记负责团支部日常行政工作,策划各阶段具体活动,各支部委员各司其职、分工明确,提高了团支部组织活力和运转能力。团支部成员间团结一心,对工作认真负责,起到了模范表率作用,提升了团干部的感召力。

三、完善制度建设,规范团支部运转机制

为了完善内部管理,制定了“一制”、“两册”和“三录”。其中“一制”即:《团内民主选举制度》;“两册”即:《团员花名册》、《入团积极分子花名册》;“三录”即:《团支部会议记录》、《团支部收缴记录》、《支部活动记录》。为了真实、翔实的反映团支部建设工作,建立了团支部专项档案,专人负责管理,将团支部工作档案详细分为了 11个科目。对团支部工作各开展阶段进行详细的记载,备案。

三、开展“两创”岗位建功活动。

“两创”即:争创“青年文明号”和“青年先锋岗”。

在大队团支部的大力宣传和带领下,采油一大队六区队于一月成立了“青年文明号”。管理上采用6’S管理方法,杜绝违规违纪的发生;文明用语使用率达100%。通过以上举措,以规范的行为、文明的态度充分展示了“青年文明号”的风采。灭山火、救死扶伤。这支年轻的队伍也用实际行动做到了有困难就上,有紧急就帮。不仅成为大队青年学习的榜样,并且被评为安塞县“青年文明号”。在采油大队组织的集体劳动中,青年突击队总能够充分发挥生力军作用。一是积极参加大队组织的每季度的油井测产活动,为管理提供了准备的产量依据。二是在面对7、8月份的强降雨中,青年突击队总是冲到大队灾情最严重的地段积极展开生产自救工作,修路、挖车,正是有这样的一支队伍,采油一大队的原油生产并没有因为一个多月的强降雨而延误,他们的表现也得到了广大干部职工一致肯定。今年杏子川采油厂开展了“三岗创建活动”。其中,青年先锋岗就是为广大青年职工提供了一展身手的舞台。为充分挖掘青年职工自身潜力,发挥青年人的带头作用,定期对工作重点和普遍存在的薄弱环节制定培训计划,并且每月进行考核,评优树模。这项活动不仅提高了青年人的整体素质,更培养了一大批青年岗位能手和技术骨干。

四、精心组织和策划各项活动,让青年团员在活动中提高自己。

今年三月,为推进企业文化、党建文化建设,开展了太极拳比赛。此次太极的学习,既陶冶了情操,锻炼了身体,又普及了企业太极文化。四月,团委组织的微信有奖答题活动更是将团委活动推向了高潮,参加有奖答题的人员越来越多;不仅如此,团委微信还将优秀的青年职工,团队进行宣传,引领全厂青年团员评优创新。五月在杏子川采油厂组织的运动会上,采油一大队作为主办地,青年人也起到了带头作用。无论是参加比赛勇夺第一,还是争当志愿者为运动员服务......最终勇夺三个第一!

年底,为了丰富广大职工的业余生活,采油一大队利用废料建立了职工活动中心。职工活动中心不仅有ktv供职工休闲娱乐,还有羽毛球、乒乓球、象棋、台球场地。使得原本枯燥的大山生活变得有朝气有活力。同时还建立了职工培训室,里面陈设着各种仪器设备,以便培训职工的各种工作技能。

该支部在采油厂团委和大队领导班子的带领下下,把团员青年们紧密的团结在一起,围绕厂团委的工作思路,以培养一支思想进步、业务过硬、素质全优的青年人才队伍为目标,不断加强团支部的自身建设、团员青年思想政治建设和职业道德建设,使团员青年们在各自岗位上充分发挥主力军和突击队的作用。一份耕耘,一份收获,该支部由稚嫩逐步走向成熟,今后,将不断总结经验、弥补不足,加强与兄弟单位之间的交流,争取再创佳绩。