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党员教师两学一做整改措施和努力方向

更新时间:2023-08-19 06:26:37 高考知识网 www.xjdkctz.com

莫让整改措施变成“稻草人”,要注重落实。标准上,从严要求,不搞特权,不搞例外,不搞“法不责众”,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题。执行上,盯住问题不放、锲而不舍,明确责任单位、责任人,制定任务书、时间表,一个一个加以解决。问责上,完善奖惩机制,对整改措施落实好的部门和同志,该表扬的表扬,该奖励的奖励;对整改措施不落实的部门和同志,该批评的批评,该处理的处理。CN人才网小编给大家推荐了下面的党员整改措施和努力方向,欢迎阅读。

党员整改措施和努力方向一

根据全市及”中心”保持党员先进性教育活动的安排布署,为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定本个人整改方案:

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范。

二、存在的问题和不足

1、对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性。特别是对“三个代表”的系统理论理解不深,联系实际不够,学习空对空,解决实际问题少。

2、党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己快二十年党龄了,存有想当然,不在乎的思想,用朴素的感情代替党性觉悟,用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,完成了上级交办的任务,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。

3、工作不够深入,调查了解不够。工作中习惯上传下达,凭经验办事,整体工作考虑较少,平时工作偏重依赖分工,个人深入基层不够,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少,对此有所忽视。

4、廉洁自律做得不够好,有时存在陪客应酬等现象。

三、整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人党性觉悟,树立良好的个人党性形象,充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高。

3、增强自我管理能力,提高管理水平,切实履行好第一责任人的职责作用。

4、坚定立场原则,带好队伍,树好形象,创优发展,搞好服务。

四、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性。学习无止境,首先是自己带头学习,自觉学习,在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自己,学会管理单位,学会与时俱进。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,要以身作则,率先垂范,牢记职责,努力工作。

3、坚持原则,创造性地开展工作,调动工作人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,促进发展。以上整改措施,一经制定立即行动,马上实施,并长期不懈地坚持一贯,决不间断,请组织和同志们今后监督实现。

党员整改措施和努力方向二

本人在认真学习的同时,结合自身的情况,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对自己进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。

一、存在问题

1、理论学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的要求。

2、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄,工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。

3、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落实不到位。

二、存在问题的原因

1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性,对自己的学

习都不够严要求,未能培养起学习兴趣,没有注重学习的实效,以致使学习形式单调,学习时间少,达不到良好的学习效果。

2、思想上不能做得与时俱进。信息时代,瞬息万变,不与时俱进,解放思想,就不能适应时代的要求,创新工作就会受到掣肘。不沟通思想,凝心聚力,日常工作就会造成障碍。

3、深入群众中不够。作为基层工作人员,应多深入服务对象中开展调查,充分了解情况,提出有针对性的整改措施。但有时往往不注重到服务的重要,造成对服务对象情况不熟。

4、工作中缺乏主动性。在本职岗位上工作平平,不犯错误,总认为过得去就行,没有严格依照有关规定约束自己的思想和行为,造成自己缺乏立足本职钻研业务的精神,业务水平不高,办事效率低下,影响了本职工作效能。

5、在日常工作中只重管理而淡化服务。虽然通过多次教育和开展大讨论活动,服务意识有所增强,但主动服务意识尚待提高。

三、整改措施

1、加强学习,切实提高本身素质。*在中纪委七次会议上提出要形成“勤奋好学、学以致用,牢固树立终身学习的思想。坚持理论联系实际的马克思主义学风,努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、*和谐社会的能力转化为推动党

的执政能力建设和先进性建设的能力。”我将强化学习意识,突出学习重点,完善学习机制,创新学习方法,将终身教育贯穿于日常工作之中,全面提高自身的整体素质。

2、强化创新意识,全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,推进本职工作不断向前发展。

3、提高工作效率,勇于参与竞争。在工作中要克服“不求有功,但求无过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有,速度不快总在走”的盲目乐观情绪,树立只争朝夕,发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想,树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所作为”的消极情绪,树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”,甘当中游的中庸思想,树立敢为天下先,只争上游的积极精神。

4、增强服务意识。以为人民服务为根本宗旨,拓宽服务领域,提高服务质量。

5、强化作风转变,创立务实效能。实事求是是我党一贯坚持的原则,在实际工作中力戒浮夸作风,倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行,使作风得到根本转变。同时,敢于面对监督,自觉遵守各项制度,用制度规范工作,督促工作作风转变,使工作朝着务实、高效方向发展。

党员整改措施和努力方向三

按照县委保持共产党员先进性教育活动的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的,制定个人整改方案:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高思想觉悟,自觉践行党的宗旨,坚决反对和整改“四风”问题,围绕“为民务实清廉”主题,认真搞好整改,解决实际问题,不断开展新的工作,确保党的实践教育活动取得真成实效。

二、整改的内容、目标、措施、时限

经过排查和梳理,本人共查出“四风”方面存在的主要问题共计10条,具体整改内容、整改目标、整改措施和整改时限如下:

(一)、形式主义方面的问题

1、工作作风不扎实。表现在把上级的指示精神挡教条,脱离实际,照搬照套,没有注重结合单位实际贯彻执行。

整改目标:思想上务实、作风上务实、工作上扎实,充分结合实际,因地制宜,创造性地开展好各项工作,力求取得较好实效。

整改措施:(1)认真学习领会、吃深吃透上级指示精神。(2)积极搞好调查研究,充分结合本单位实际,务实创新,开拓进取。(3)总结经验,查找不足,推广好形式、好做法、好典型。

整改时限:立整立改,长期坚持。

2、用党的纪律,对自己约束不严格.勤证廉政意识不到位,观念树立不牢,对某些不良风气,纠结麻木,尤其是围绕旅游业务知识学习不深不透,学用结合不到位,存在脱节现象,不能及时掌握全国旅游动态,指导具体工作。

整改目标:广泛深入学习旅游相关知识,及时掌握周边景区及全国各地旅游新发展、新动态、新挑战,立足本地景区实际,研究新思路,解决新问题,为景区管理、建设、发展当好参谋,促进景区健康、快速、持续发展献计献策。

整改措施:(1)有计划、有针对性搞好景区管理、保护、建设、服务、开发及制度建设等相关业务知识的系统学习,深刻领会其内在要素、内在本质、内在动力。(2)认真调查研究本景区现状和景区特点,查找不足,推广经验,学以致用。(3)及时掌握全国各地尤其是周边地区旅游动态,有针对性的开展好相关工作。

整改时限:立行立改,持之以恒。

(二)、官僚主义方面的问题

1、对基层工作不能及时深入,观察不仔细。主要表现在下景区开展工作调研时,只注重表面,不够深入细致,掌握实情不到位。

整改目标:做到调研时有针对性、深入实际、深入一线、深入实地,确保调研工作的真实性和调研结果的可靠性,切实起到指导工作、推动工作的效果。

整改措施:(1)坚持经常深入景区,广泛深入开展调研工作。(2)调研工作做到具有针对性和指导性。(3)开展调研时,做到全面、系统、扎实、到位,防止走过场现象发生。(4)对调研结果及时搞好总结上报工作,做到该推广的经验和做法及时推广,该纠正的问题及时纠正。

整改时限:立即整改,长期坚持。

2、固步自封,创新意识不强。主要表现在受传统思维定式的影响,想问题、开展工作沿袭老方法、老套路,拘谨于职位角色,服从安排多,主动思考较少。

整改目标:学习先进经验,树立开拓进取精神,增强创新意识。改变落后思想,用创新理念开展各项工作,彻底打破旧框框,适应新形势发展的需要。

整改措施:(1)牢固树立创新思维理念,不断增强开拓创新意识。(2)坚持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好定位、好做法,不断丰富自己的头脑。(3)进一步解放思想,更新观念。开展工作坚持主动思考、思路新颖、树立全局观念,彻底打破旧框框束缚,不断开拓创新。

整改时限:立行立改,长期坚持。

3、群众亲近感不够强。主要表现在对基层党员职工关心不到位,排忧解难、解决实际问题不到位。

整改目标:多方关心基层党员职工,及时帮助他们解决工作、生活等实际问题和困难,使之一心一意做好本职工作,推动全局各项项工作扎实、有效健康开展。

整改措施:(1)深入基层,搞好调查研究,及时掌握党员职工思想动态,了解他们所思所想、工作生活等需要解决的问题或困难。(2)及时帮助他们解决解决工作上存在的问题、生活上遇到的困难。(3)积极开展谈心对话活动,了解真实情况,掌握工作主动权,力争把问题或矛盾解决在萌芽之中。

整改时限:立即整改,坚持经常。

(三)、享乐主义方面的问题

1、工作热情不高,开拓进取精神不强。

整改目标:提高认识,提振精神,不断提高党性意识和宗旨观念,全面提升工作积极性、主动性、创造性。

整改措施:(1)坚持经常自省、自励,不断振奋精神,提高工作热情。(2)坚持经常反思,强化自我提高,切实转变工作态度,变笨动为主动,不断增强工作责任感和紧迫感。

整改时限:立行立改,坚持不懈。

2、安于现状,思想上存在求稳多、缺乏开拓性。

整改目标:解放思想、更新观念、脚踏实地、开拓进取,不断开创本职工作新局面。

整改措施:(1)提高认识,切实转变观念,努力解决求稳怕乱思想。(2)不断提高工作积极性,创新思维,彻底解决安于现状,不思进取问题。(3)努力增强工作事业心责任感,提高工作积极性、主动性和创造性。

整改时限:立即整改,持之以恒。

3、思想上对党建工作重要性认识不强,创新少。

整改目标:重视党建工作,不断提高对党建工作重要性的认识,研究新情况,解决新问题,建立健全党建工作长效机制,紧紧围绕全局中心工作,学习先进经验,创造性开展好党建工作。

整改措施:(1)强化学习、提高认识、转变观念、增强党建工作的主动性。(2)建立健全党建工作长效机制,使之规范化、制度化、长效化。(3)研究新情况,探讨新形势下抓好党建工作新办法,不断增强党员先锋模范带头作用。

(四)、奢靡之风方面的问题

1、吃苦耐劳精神淡化,勤俭节约意识不强。

整改目标:牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约意识,树立过紧日子思想,吃苦在前,享乐在后,永葆党员干部的本色,一心一意谋工作、某事业、谋发展。

整改措施:(1)严格执行上级有关规定,牢固树立艰苦奋斗思想和勤俭节约意识,做到工作上耐得住疾苦,生活上耐得住清贫。(2)在工作中,凡是要求党员职工不做的事,自己首先带头不做。

整改时限:立即整改,长期坚持。

2、勤政廉政意识,树立不牢。

整改目标:牢固树立勤政廉政意识,在思想上、行动上与*保持一致,自觉履行党的廉政准则,严格遵守党的纪律,自觉准守党的廉政建设各项规定。

整改措施:(1)、强化党性、党风、党纪意识。(2)在自身世界观、人生观、价值观上下功夫,从小事做起,防微杜渐,自觉抵制各种不正之风和腐朽思想的侵蚀。(3)严格自觉准守党风廉政建设各项规定,做到严于律己、清正廉洁,发挥好一名党员领导干部的表率作用。

党员整改措施和努力方向四

在这次活动中,为达到自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、联系个人工作实际,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定本人整改方案如下:

一、存在的问题和不足

1、学习方法不对。今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到具体的教育教学行动上。

2、创新意识不够强。看待具体教学难题习惯使用网络,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

3、教学方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

4、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在同事中间不敢大胆批评他人,即使自己有不同看法,也不愿公开自己的观点,因为勾通少,也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。

5、待人接物不够细。待人接物大大咧咧,不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。性子急,有时候说话不仔细考虑,直来直去,让人接受不了,甚至造成误解。

二、整改的措施

通过学习新修订的《教师职业道德修养》,我找到了产生问题的原因:一是自己放松了学习及对自己的要求;二是思想上有等、懒、靠的情绪;三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。针对存在的问题和不足,要加强以下工作:

1、加强自身建设,提高素质。一是要提高教师法制理论素养,加强学习。二是在要求教师在业务上,勤练内功,努力提高自己的服务能力和服务水平,做到理论联系实际,全面发展。

2、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进各项工作的顺利开展。

3、开拓创新,提高教育教学水平。要在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想,急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作,争做让学生喜爱、让家长放心的老师。4、正确处理好依法与执教之间的关系:要做好依法执教核心在于正确处理好依法与执教之间的关系,首先在执教过程中要坚持法律意识,禁忌按照主观意愿随意对学生处罚;其次要灵活理解和运用法律法规,避免盲目的教条式的按照法律文字执教,畏首畏尾从而对学生出现的各种问题不敢过问。

5、加强对教育方面法律法规的学习:通过各种方式(学校组织培训、业余时间自学等)结合目前自身的特点,逐步开展各种教育法律法规的学习,增强自身的法律意识,避免出现问题时还不清楚是否违法。

6、在法律的框架下,做好课堂突发事件应对措施:根据实际情况总结课堂上可能发生的各种情况,针对这些情况制定与之对应的应对措施。措施的核心是在合法的范围内,关键是不断的总结和完善。

7、建立健全老师?学生?家长互动联系机制:合理的教育体制应将家长纳入到学生的教育管理中来。这样来一方面可以通过家长来管理学生,弥补家长在学生管理方面的职责缺失,另一方面可以避免教师在处理某些事情时要违法的尴尬处境。

8、学习老教师依法执教经验:充分的吸收老教师在教育学生过程中的各种经验,应用到实际工作中,同时不断的反思执教过程中遇到的各种问题,不断提高自身依法执教的水平。

总之,我将抓住这次整改活动的机遇,严格按照学校要求,在领导和老师们的大力帮助下,认真整改自身存在的问题和不足,从而使自己在思想观念、教学作风都有明显进步。