2019江苏稳岗补贴政策,江苏稳岗补贴做账及会计分录介绍(一)

“稳岗补贴”是什么?简单来说，稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工，减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴!

江苏稳岗补贴政策

今年以来，市财政部门积极落实供给侧结构性改革各项决策部署，配合相关职能部门，充分发挥财政与社保政策的协同效应，促进企业降本增效，提升发展后劲。

阶段性降低社保缴费费率。从2016年4月1日起三年内，将失业保险费率由2%降至1.5%，其中，用人单位缴费费率从1.5%降至1%。调整工伤保险八类行业基准费率，按“费率就低”原则，确保调整后参保企业负担只减不增，费率调整后，全工伤保险综合平均费率将下降约0.23%。从2016年8月1日起起三年内，将企业职工基本养老保险单位缴费费率由20%降至19%，个人缴费比例不变。

扩大失业保险稳岗补贴发放范围。相关政策实施范围由兼并重组、化解产能过剩、淘汰落户产能等三类企业扩大到所有符合条件的企业。

强化就业创业培训。安排专项资金，开展长期停产企业职工专项培训工作，促进技能提升，提高创业和再就业的能力。

江苏失业保险费率降至1.5%个人缴0.5%

从2016年1月1日起至2018年12月31日，全省失业保险费率暂由现在的2%降至1.5%，其中，用人单位缴费的比例为1%，个人缴费的比例为0.5%。

从4月份开始，各地失业保险经办机构按新费率核定参保单位应缴失业保险费。参保单位按原费率多缴纳的失业保险费，由经办机构在核定应缴费额时予以核减。

在降低失业保险费率的同时，江苏省将进一步加强失业保险扩面征缴，稳步扩大失业保险覆盖面，提高基金征缴水平，加快推进失业保险制度的动态全覆盖。对基金征缴管理规范的地区，确因降低费率使基金出现累计缺口的统筹地区，以及化解过剩产能任务重的统筹地区，我省将加大失业保险调剂补助力度。

我省规定，失业人员符合：失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记，并且有求职要求的，可以领取失业保险金。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。