2019年淮安产假多少天,最新淮安产假天数国家规定
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年淮安产假国家规定多少天呢?淮安最新产假相关政策是如何规定的?本文现代知识网小编整理了关于淮安产假相关知识。
《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)》首次提交省人大常委会审议。
首次亮相的草案取消晚婚假、晚育假。
因为
规定:
1、婚假一律13天。
2、对符合规定生育的,女方产假在国家规定基础上延长30天,女方产假一共128天。
3、男方护理假延长5天,共15天。
拟取消晚婚晚育假
这份首次亮相的草案拟取消晚婚假、晚育假,规定婚假一律13天。
女方产假128天
《草案》规定,对符合规定生育的,女方产假在国家规定基础上延长30天,女方产假一共128天。
男方护理假15天
男方护理假也会延长5天,共15天。
这对于男同胞们来说可是实打实的假期啊,男方的护理假延长了5天,一共可以休15天!
具体来说,《条例修正案(草案)》增加了男方护理假的时间,将原来条例“对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。”修改为:“女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。”
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