韶关产假多少天,最新韶关产假天数国家规定

更新时间：2023-08-27 08:42:16 高考知识网 www.xjdkctz.com

2019年韶关产假多少天,最新韶关产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年韶关产假国家规定多少天呢？韶关最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于韶关产假相关知识。

女方（产假）
序号	假期名称	休假时间（天）	累计（天）	文件依据	备注
1	基础产假（顺产）	98	98	1.《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号，自2012年4月28日起施行）：第七条：女职工生育享受98天产假...。 2.《广东省职工生育保险规定》（粤府令第203号，自2015年1月1日起施行）：第十六条：职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：女职工生育享受产假：顺产的，98天。	《韶关市市直公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》（韶人社【2011】19号）第九点第（三）小点，《韶关市直其他事业单位绩效工资实施办法》（韶人社【2012】24号）第九点第（三）小点规定：凡符合计划生育条例规定的，产假期间基础性绩效工资按标准发放，假期满后，经单位批准请哺乳假至小孩满一周岁的，哺乳假期间基础性绩效工资按60%发放。违反人口与计划生育条例的人员，处分期间停发基础性绩效工资。
2	符合政策生育假	+80	178	《广东省人口与计划生育条例》（2016年9月29日版）第三十条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假...在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。	不论胎次，只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇，均可享受80日的奖励假。
3	难产假	+30	208	《广东省职工生育保险规定》（粤府令第203号）：第十六条：...难产的，增加30天。	《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）：第七条：...难产的，增加产假15天。我省执行粤府令第203号规定。
4	多胞胎生育假	+15或+30	223（难产、符合政策、生育双胞胎）	1.《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）：第七条：...生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 2.《广东省职工生育保险规定》（粤府令第203号）：第十六条：...生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
备注：1.休假天数为自然日，非工作日，遇节假日不另行增加。 2.2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期（以上四项均为法定生育假期）尚未休完的，均可按新条例规定享受80日的奖励假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已经休完的，不适用新条例。 3.休了产假还可以休年休假（《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号，2008年1月1日起施行）第三条、第四条）。

序号	假期名称	休假时间（天）	累计（天）	文件依据	备注
1	陪产假	15	15	《广东省人口与计划生育条例》（2016年9月29日版）第三十条：　符合法律、法规规定生育子女的夫妻...男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。