乌鲁木齐产假多少天,最新乌鲁木齐产假天数国家规定

2019年乌鲁木齐产假多少天,最新乌鲁木齐产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2019年乌鲁木齐产假国家规定多少天呢？乌鲁木齐最新产假相关政策是如何规定的？本文现代知识网小编整理了关于乌鲁木齐产假相关知识。

从乌市卫生计生委获知这一消息

不论是大宝，还是二宝

只要是“符合法律和本条例规定生育子女”的妈妈们

如今都能享受到158天的产假

新版《条例》出台 诸多正在休产假的妈妈们陷入纠结

自从7月28日新修订的《条例》出台以来，相信不少正在休产假的妈妈们也随之陷入了纠结之中。

“我是在《条例》出台前，即7月28日之前生的宝宝，还能享受到这个福利吗？”

我的产假还有一个月就要休完了，能跟着新《条例》搭个‘顺风车’吗？

一时间，产假到底如何休成了大家最关心的话题。

此前，按照原《自治区人口与计划生育条例》规定：按法定结婚年龄推迟三年初次结婚的为晚婚，晚婚者除享受国家规定的婚假外，增加婚假20天；女职工晚育生育第一个子女的，除享受国家规定的产假外，增加晚育产假30天。这意味着针对晚婚者，婚假增加20天，最终婚假是3+20=23天；针对初胎晚育者，产假会增加30天，最终产假为“98+30=128”天，二胎产假则依然为98天。

不过，随着新修订的《人口与计划生育法》取消了“晚婚、晚育”的概念后，《自治区人口与计划生育条例》也随之进行了相关内容的修订。

政策范围内生育的均可享受158天产假 休假更多了

而如今，随着新修订《条例》的颁布，凡是符合政策范围结婚的初婚夫妻，都可享受到“3+20”，共计23天的婚假，“而再婚、复婚人群，就只能享受3天的基础婚假了。”乌市卫生计生委计划生育基层工作处处长何小萍说。

此外，凡“符合法律和本条例规定生育子女的女职工无论生育大宝、二宝都可以享受“98天+60天=158天”的产假；给予男方护理假15天。”

对于在政策范围内合法生育子女的妈妈们来说，不再有晚婚晚育的政策导向，而是提倡按政策生育。

对，只要是在政策范围内生育的孩子，不论是大宝、二宝，妈妈们都将享受到158天的产假呦。

“为了将新修订的《条例》更好的贯彻执行，让更多的育龄期妇女都能享受到这一福利，凡7月28日前未休完产假的妈妈们，都能享受到158天的产假新政。”何小萍说。