2019年上海退休工资养老金计算方法及退休工资标准政策
企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么上海退休工资养老金如何计算的呢?本文现代知识网小编整理了关于上海养老金及退休工资的相关信息,希望对你有帮助。
海市从今年1月起,对机关事业单位退休人员增加养老金,6月20日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。若有疑问,可拨打12333或就近前往社保经办机构咨询。详见下文。
此前,上海市人社局4月22日宣布,从2018年1月起,对上海市企业退休人员(含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员)、城乡居保领取养老金人员增加养老金,并于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。
上海市对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员,增加月基本养老金。
增加办法
具体办法为:①每人定额增加60元;②综合缴费年限(含视同缴费年限)和平均养老金水平两项因素,按本人退休时职务(职级)对应的2017年12月同职务(职级)人员平均养老金为基数,挂钩增加3.3%。
另外,为体现对高龄人员的关怀,上海市今年继续对2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上两项的基础上再增加20元。
上述增加的养老金将于6月20日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询的,可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话12333,或就近前往社保经办机构咨询。
另附:
第一个省市养老金细化调整方案出来了,猜猜是谁?哪些人养老金涨的多?
2018年养老金上调开始落地。近日,上海率先公布养老金具体调整方案,并要求于5月18日发放到位。按照人社部要求,各地区要于2018年5月31日前将具体实施方案报批。
上海要求5月18日发放到位
人社部、财政部3月下发通知,明确2018年继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平,总体上调5%左右,并要求各地制定具体实施方案,报人社部、财政部审批后抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
近日,上海率先公布了养老金调整具体实施方案,提出从2018年1月起,对企业退休人员(含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员)、城乡居保领取养老金人员增加养老金,将于5月18日发放到位。
按照上海公布的调整具体办法,一是每人定额增加60元;二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元,不足30元的按30元计算;三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。
同时,上海还将从2018年1月起,增加城乡居保基础养老金,每人每月增加80元。增加后,上海城乡居保基础养老金标准为每人每月930元。
高龄退休人员的养老金涨得多
按照人社部的要求,此次调整,继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平。
也就是说,高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员的养老金可以多涨一些,而这一点在上海的养老金调整方案中也有体现。
为体现对高龄人员的关怀,上海今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
上海人社局通过媒体公布了一个例子:企业退休人员李先生今年74岁,去年12月本人月养老金4000元,退休前工作年限35年。这次他可增加养老金的标准是:定额增加60元;按职保缴费年限可增加70元;再按与本人养老金挂钩2.1%可增加84元。另外,他还可享受高龄人员倾斜增加20元。四项合计,李先生这次一共可以增加234元。
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